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G's ACADEMYで働く醍醐味|ゼロから新しい事業を創ることに携われる
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MR出身の私がスタートアップのアソビューに入社した理由
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求める人物像|Lifunextで活躍する人物特徴は「素直さ」と「自走力」
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外交官を志していた学生時代の私がベンチャー企業へ飛び込んだ理由
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入社理由|楽天グループでサービス企画をしていた私が、BASEに入社した理由
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創業ストーリー|”現代の駆け込み寺” 法律に関する問題意識からカケコムを開始
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入社理由|私が戦略ファームのA.T. カーニーを辞めて、BASEに入社した理由
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エンジニアの私が子育てをしながら働く環境とプロダクトに魅力を感じて入社を決意!
元メルカリのマーケティングマネージャーだった私が、アソビューへ入社した理由
サービスについて|運用支援までしっかり行うことで企業の成長に貢献!
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フルスタックエンジニアの日常:ホワイトヘルスケアでの働き方とは
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SaaS型アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe(メグリ)」とは
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新卒採用責任者に突撃!DeNAっていつでも部署異動できるってホント?
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【情シス】未経験歓迎・ポテンシャル採用◎D2C企業向けのデジタルマーケ企業で活躍
株式会社ワンスター
コーポレート
【人事労務】フルフレックス・フルリモート可│派遣スタッフの勤怠管理などをお任せ
【インターン/商談通訳スタッフ】韓国語・中国語が得意な学生歓迎!新規事業サービス
C Channel株式会社
【BizDev】未経験可◎セカイを変える起業家を多数輩出!教育ビジネスをスケール
【新卒採用】顧客のWebマーケ課題を解決!データを扱う多彩なスキルが身につきます
HRTechサービスのtoBマーケター│人材ビジネスの変革を目指すスタートアップ
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リモート可◎高性能AIの開発に貢献!機械学習エンジニア(アノテーション担当)
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【長期インターン】SNSマーケティングに興味がある人を募集!
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【業務改善・DXコンサル】営業経験を活かした、中小企業の経営支援・地方創生
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【エンジニア/ポテンシャル採用】在宅勤務・リモートワーク可/自社プロダクト開発
【コンサルティングセールス】マーケツールで顧客課題を解決!プライム上場グループ
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【法人営業】HRtech×SaaSベンチャー!複業人材の活用で企業課題を解決
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【法務】フルリモートOK!機械学習×製造業スタートアップの成長を支えるポジション
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【SRE】フルリモート&フルフレックス│システム活用の常識を変えるプロダクト開発
【データアナリスト】在宅勤務可!ファンコミュニティの分析でプロダクト価値を向上!
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【オープンポジション/在宅勤務可】アプリマーケティングサービスを育て、広める
【経験者優遇】最高の顧客体験を実現◎自社開発プラットフォームの導入プロジェクトマネジャー募集!
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求める人物像|ヘルスケアの未来を創る事業拡大フェーズの仲間募集
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入社理由|デリバリー配達員だった私が、エニキャリに入社した理由
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ミッションは、生きるに、遊びを。衣食住遊でWell-beingな社会を推進します
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グローカルは事業拡大に伴い新オフィスに移転しました【オフィスツアー/採用動画】
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G's ACADEMYのオフィスツアー|オシャレなラウンジ風オフィスをご紹介
Lifunextのオフィスツアー|開放的に仕事ができるオフィス環境です
【オフィスツアー】メンバー同士がディスカッションしやすい開放的な空間
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BASEオフィスツアー|私たちが働く職場環境をお見せします
つくば市にあるAIベンチャー、LIGHTzオフィスをご紹介!【採用動画】
(ベトナムオフィス)社内風景をご紹介/【採用動画】
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当社は個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントグループです
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テックタッチ・オフィスツアー!嬉しいことがあるとドラが鳴る♪/採用動画
「オープンさ」「働きやすさ」を追求!Another works新オフィスをご紹介
オフィスツアー|2020年12月に内幸町の新オフィスへ移転しました!
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本社オフィスにはウッド調のオープンでお洒落なスペースが!ご来社の際は、お楽しみに
【事業紹介】自社開発高精度AIで経理DXを実現するファーストアカウンティング
組織・人事コンサルタント経験をもとにグローカル設立!【採用動画】
中小企業を支援するグローカルの事業内容について事業部長が語る【採用動画】
メンバー紹介|CPOに聞く、「カケコム」のサービスについて
CTO兼プロダクトオーナーが語る!Lemon Squareのサービス概要とは?
社内制度を紹介|イノベーション?読書?海外?FoRのユニークな3つの制度!
株式会社FoR
サービスについて|チーム「ONEcosme」でコスメの研究に出かけることも!?
ファンとアイコンをつなぐファンコミュニティ「Fanicon」とは?
THECOO株式会社
ワンスターの事業内容|D2C×サブスクリプション×インターネット広告
事業の強み|各領域で使われるメディアプラットフォームを目指す!
事業内容をご説明します 〜DX支援、キャリア支援、ソリューション事業について〜
コドモンのミッション|子どもを取り巻く環境課題をテクノロジーで解決
店舗売上を支援!LINEを使った自動予約システム「リピッテ」/【採用動画】
19年5月に新規事業「キャリアフロンティア」を立ち上げ、12名のチームで事業運営
300を超えるeラーニング教材の提供やオリジナル教材の開発を展開
株式会社ライトワークス
ライトワークスが提供するのは、「システム + コンテンツ + サービス」です
LIGHTzの事業を分かりやすく解説!キーワードは「汎知化」【採用動画】
今までない「成長」や「やりがい」を、トランスコスモスで見つけてみませんか。
事業内容|街中の商品が30分で手元に届く社会を目指し、物流ソリューションを提供
X Mileの福利厚生|働く社員の生活/健康をサポートしています
X Mile株式会社
テックタッチの福利厚生!リモート勤務を推進する上で会社が支援しています/採用動画
人事制度も福利厚生も一流、LINEマンガ!
仕事とプライベートが両立できる環境、あります!長期的なキャリア形成が可能です
人事が語る!フルリモート・時短勤務など、一人ひとりにあった柔軟な働き方を支援
人事担当社員が語るコネクタージャパンとは?/【採用動画】
スピカの福利厚生②|社員同士でランチに行くときに活用している「ランチ補助」
スピカの福利厚生①|ユーザー理解を高めるために月1.5万円の「ネイルサロン補助」
カラダノートの福利厚生「ヘルシーサポート制度」で社員のキャリアを支援|採用動画
株式会社カラダノート
【BOKURAが働く魅力】チャレンジしたいと手を挙げた時に任せてもらえる環境です
株式会社BOKURA
チームの特色|プロダクトのあるべき姿を全員で一緒に考えながら開発を進めています!
社内体制|カスタマーサクセスチームとプロダクトチームが連携しながらサービスを開発
カルチャーと未来を築く!採用責任者が新卒に期待すること
”今を楽しむ”|FoRの社風をつくる3つの制度とは?
新卒で入社してさまざまなことを経験し、新規事業開発に挑戦!
プロダクトの要件に対して、新しい技術や手法に挑戦し続けるエンジニア組織です
圧倒的な成長環境!事業拡大に貢献できている実感がやりがいになっています
入社後ギャップ|常に挑戦するでき、会社と自分の成長を感じられる環境
専門知識をもった様々な組織と連携してお客様の課題解決をサポートします
【南場 智子】5 Questions「DeNAの"ここだけは他社に負けない"」
役職や年齢問わず良い意見は採用されるため、主体性が身につく成長環境です|採用動画
やっていることはCOOL!ハートはHOT!楽しく働ける場所がここにあります!
C Channelの採用担当が語る!求職者へのメッセージ
教育体制|未経験でも成果を安定して出せるような仕組みづくりを行なっています
X Mileが目指す姿|日本経済の活力を取り戻すために、新産業を創出する!
家族も仕事も両立する。サービスに込めた想いは社員の共通点でもある|採用動画
候補者へのメッセージ!一緒にアソビューのサービスを育てましょう!
デザイナーが語る!代表の井無田と取締役の日比野の人柄について/採用動画
G’s ACADEMYのこんなところが好き|現場スタッフが語る
尊敬する上司|普段の何気ない接し方においても配慮してくれるセールスリーダー
カスタマーサクセスのメンバー紹介/インターン生にも真摯に向き合ってくれる先輩
CTOをはじめ社内のエキスパートたちがフォローする開発体制が整っています
【南場 智子】5 Questions「DeNAの"伝説の仕事"とは?」
カラダノート社長のルーティンワークは娘の送り迎え|採用動画
【南場 智子】5 Questions「やりたいことがなくて困っている人へ」
リピッテの名物社員【採用動画】
社内を明るくしてくれるユーティルの名物社員をご紹介!|求人動画インタビュー
株式会社ユーティル
【南場 智子】5 Questions「ビジネスをする上で大事にしていることは?」
DeNA社員なら激ムズ「フェルミ推定」でも即興で解けるのか!?
テックタッチ の名物社員「じゅん」について語るエンジニア/採用動画
長く愛されるゲームアプリの秘密について「逆転オセロニア」プロデューサーに迫る
1年で45kgを減量。数字にコミットするトップセールス|採用動画
イケメン営業の齋藤に 〇✕クイズを仕掛けてみる|採用動画
DeNA社員に即興で「IQテスト」してみた!
DeNA社員、即興ディベート「新卒1年目の一人暮らしで買うなら犬か?猫か?」
【まっすぐの流儀】あなたにとっての”まっすぐ”とは?(Ver.1)
DeNA社員にいきなり「論理クイズ」をしてみた!
スピカのウリ|快適に「筋トレ」と「業務」を行える環境があります
DeNAゲームプロデューサーに聞く、今後の「ゲームトレンド」とは?
DeNA社員、即興ディベート「事業作りに必要なのは人か?お金か?」
新卒入社メンバーにインタビュー!これから参画する新卒入社者へのメッセージ
まつくら先輩に贈る「ツンデレあいうえお作文」|採用動画
リーダーシップで会社を牽引するCEOの以外な一面とは…?
テックタッチ社長のチャーミングな一面について/採用動画
キャディ社長の意外な一面-キャディ共同創業者(CTO)の小橋が語る!
キッチリにしているように見えて…カラダノート社長の意外な一面は?|採用動画
一見、怖そうに見える笠井社長のお茶目な一面について、人事が語る!
WAKUWAKU鎌田社長の意外な一面について
株式会社WAKUWAKU
LIGHTz執行役員CMOが語る乙部社長の人柄とは?一同爆笑。【採用動画】
社長の中濱の意外な一面(一番良いところで噛んでしまった…)/【採用動画】
CEOインタビュー|戦略ファーム出身なのにコードを書き続ける?!
Quespo株式会社
代表の石川さんは、ビジョナリーで知識の量も深さもすごい!ただ、意外と…
創業メンバーから見るmoovy社長の魅力とは? 【採用動画】
代表の人柄|現場までおりてきてくれ、社員の誰よりもホスピタリティが高い社長です
代表の人柄|社員のと距離が近く、課題解決に向けて自身の意見を尊重してくれる人
【社長の意外な一面】メンバーからの意見を能動的に吸い上げてくれる代表です
テックタッチ社長の「仕事モード」と「プライベートモード」のギャップ/採用動画
岩田社長の意外な一面は…マリオカートへのこだわりが凄い|求人動画インタビュー
テックタッチは社員ファースト。みんなで成長し、みんなで成功していく/採用動画
枕が6つ…?ストイックな社長は、ランチにも睡眠の質にもこだわりがあります!
社員・インターン関係なく、主体的に組織やプロダクトに対して意見を出し合う社風
アソビューでは、自律的なエンジニア組織を推進すべく、4つのバリューを掲げています
あくまでも主役は町のお店!ビジョンは大きく、仕事はコツコツと
ひふみ株式会社
【南場 智子】5 Questions「新卒で欲しい人の特徴は?」
新卒採用担当からのメッセージ 〜お互い本気で、採用(就職)活動しましょう〜
マーケティング未経験からの挑戦| 未経験でもやる気があれば、チャレンジできる環境
こんな人と一緒に働きたい|現場スタッフが考える求める人物像とは
Gaudiyでは、お互いのミスマッチを防ぐため「お試し入社期間」を設けています
部署紹介|個性豊かなメンバーがプロ意識を持ち、未来に向かって挑戦しています
メンバーに聞いてみた|こんな仲間と働きたい!
X Mileが求める人物像|大きな目標や課題にワクワクする方、お待ちしてます!
プロダクト部のメンバーが、部署のカルチャーについて語る!
大事にしている価値観。思いやりを持って接する、失敗をオープンに共有する
キャディ社員の共通点ー難しい課題をポジティブにとらえ、泥臭く現場に入り込める人
求める人物像は、自分にフタをしないこと、仲間に愛はあること、家族に誇ること
社長が心配する程、LIGHTz って〇〇なんです!【採用動画】
エンジニアが語る!伝わるコミュニケーションが出来る社員が多いのが共通点/採用動画
ワンスターの求める人物像|変化を楽しみ、一緒に会社を創りたいと考える方を募集!
CTOが語る!事業部の雰囲気や求める人物像とは?
ミッション・ビジョン|「誰もひとりで悩まない世界」の実現を目指していきます
世界初となる「排泄予測デバイス"DFree"」で、世界を一歩前に進める
DFree株式会社
社長インタビュー/急成長するコンサルティング会社の代表が語る、次なる事業モデル
ミッション-モノづくり産業が持つポテンシャルを最大限に発揮できる社会を実現する
カスタマーサポート部長として取り組む、ナレッジの平準化と業務の自動化
【Mission】AIで煩雑な作業を自動化 人でなければできない創造的な仕事へ
X Mileのビジョン|ノンデスク産業の「人手不足」と「労働生産性の低さ」を解決
メンバーが語る今後のビジョン|役割を固定せずホットな課題に挑み続ける
「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、企業の健康経営を支援しています
【私のONLY STORY】凡人でも活躍できる会社づくりを行う!
株式会社オンリーストーリー
私たちギフト事業部は、モノではなく「遊び」の力で企業のマーケティングを支援します
ビジョン・ミッション|消防DXを推進し、大切な人達と共に生きていく日常を守る!
株式会社FireTech
現場マネージャーが語る!WAKUWAKUのミッションについて
【私のONLY STORY】自分のやりたいことにチャレンジできる社会を実現する!
スターティアの教育は、社員の個性を理解し、強みを伸ばすことで成果に繋げていく
コンサルティング業界の常識を打破する人材育成ポリシー!「個の能力を徹底的に磨く」
会社のビジョン|「個人が主役となった世界」を実現するために「ネイルブック」を運営
社長インタビュー動画/単なる採用管理だけではなく、入社後の社員活躍の可視化も!
HRクラウド株式会社
新卒1年目で経験した苦労と、それでも乗り越えられた仲間の存在
キャリアクラウド事業とキャリアコンサルティング事業のデジタルマーケを一手に担う
アソビューではフルサイクルエンジニアという考え方を重要視しています
HRクラウドのCTOが語る!技術ファーストではなく、顧客ファーストで開発をリード
【業務内容】技術知識を活かし、顧客要望をベースにしたプロダクトの成長に貢献する
セールスの仕事内容|「ネイルブック」の魅力と共感できるストーリーを伝えていきます
メンバー紹介|CFOに聞く、コーポレート部で大事にしていること
挑戦とスキルアップを望んでいる方にはぴったりな職場環境です/【採用動画】
Faniconのリードエンジニアが語る、仕事へのこだわりとは?
アジャイルな組織を目指すコドモンの開発スタイルを紹介!
セールスの仕事内容|社内でチームを組み、顧客の課題解決に向けて取り組む
スターティアの事業内容/ITインフラ構築、OA機器などIT全般の悩みを解決します
求める人物像|マーケティング力を武器に新しい価値づくりを楽しめる人を募集!
【SEOチーム】仕事内容とやりがいについて
インサイトチームが語る!チーム紹介と業務内容について
アプリチームが語る!何を作るか、どう作るかから開発プロジェクトに関われる面白さ
プランニングチームが語る!チーム紹介と業務内容について
QAチームは、「不具合を減らすこと」を目標にできることはなんでもやる!
仕事のやりがい|医療サービス革新を通じて生活の質向上を目指す
アソビュー!のマーケティングマネージャーが語る、仕事のやりがいとは?
DFreeの根幹を担う!トリプル・ダブリュー・ジャパンならではのやりがいとは?
「遊び」を通して、地域もゲストも豊かにしたい!アソビューが推進する地方創生
SaaS「テックタッチ 」のセールスが語る、仕事のやりがい/採用動画
オプトのクリエイティブ・オペレーション・ソリューション開発領域のご紹介
会社の魅力|社員が語る、Lifunextに入社して良かったこととは?
開発チームの仕事のやりがい|医療データと向き合い医療の未来へ挑戦!
地域医療の未来を切り拓く|ホワイトヘルスケアでの仕事のやりがい
日本経済を支える中小企業に対して、ITインフラ関連の様々なソリューションを提供
G's ACADEMYで働く魅力とは?新規事業で未来に残る仕事ができる!
チームの成長とユーザーからの声が、この仕事のやりがいです!|採用動画
エンジニアが語る!自社プロダクトの魅力と裁量権の大きさが仕事のやりがい
現場シニアマネージャーが語る!会社に入って良かったと感じる瞬間について
仕事のやりがいは?|お客様の喜ぶ姿に直に触れることでチームに好循環が生まれる
sweeep株式会社
配達員の面白さ|色んな人に接することができるこの仕事にやりがいを感じています
日本のモノ作りに貢献している私のこの仕事、大好きです!【採用動画】
顧客に寄り添いながら採用成功に結びついた時が、カスタマーサクセスのやりがいです
現場経験を経て、新卒の研修担当に配属された二人が、仕事のやりがいを語る!
メンバー紹介|カスタマーサクセスに聞く、カケコムに入社した理由とは?
楽天でECコンサルタントを経験した私がユニラボに入社した理由
社員インタビュー/老舗旅館のマーケッターだった私がグローカルに入社した理由
人事インタビュー/コンビニSVを経て、未経験人事としてグローカルに入社した理由
私の入社理由 - セカイを変えるというビジョンへの共感とそこに集まる人たちに感化
私の入社理由|マーケティング未経験でFoRに入社したワケ
入社理由|リクルートのSUUMOでPMを経て、BASEに入社した理由とは
東大院→ボストンコンサルティンググループ(BCG)を経て、ユニラボに入社した理由
創業ストーリー|以前ベトナムで起業した際に感じたノンデスク産業の課題を解決したい
SIer出身の私が、Another worksのエンジニアとして入社した理由
私の入社理由|お客さんにとってなくてはならないものになる瞬間に立ち会いたい!
【マネージャーの想い】AIで業務を効率化し、お客様にもっと仕事を楽しんで頂きたい
ウィルグループへ入社した理由と年間MVPを獲得するまでの軌跡
入社理由|"会社のファンを増やす"ことを目指し続けた私がBASEに入社した理由
Column
2022.05.04
【転職ノウハウ】転職に失敗しない為の10のチェックリスト!
2024.05.07
キャリアコーチングとは?怪しいって本当?現役キャリアコーチが解説
2024.04.25
スタートアップの適性が高い人ってどんな人?ステージ別に解説
円満退職のコツとは?辞めるまでのステップや退職理由例文を紹介
2024.04.16
スタートアップへの転職はやめとけって本当?理由やメリットを解説
社風が合わないを理由に転職はアリ?自分に合った企業を見つける方法
2024.04.11
転職したいけどスキルがない30代は転職できる?転職を成功させる方法
仕事の選び方がわからない方は必見!適職が見つかる5ステップを解説
2024.04.01
えっ?就活において資格は有利に働くの!?就活支援のプロが解説
転職は何年目が多い?転職する時期を判断するポイント!
2024.03.26
ゴールデンウィークの転職活動でやっておくと有利になる5つのこと