2020/11/04投稿
10回視聴
【会社の福利厚生※一部抜粋】
■年2回の全社ボーナス
■SO制度
■書籍購入制度（上限額なし）
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の費用負担（全額負担）
■水/コーヒー飲み放題(コーヒーメーカー：デロンギ/ウォーターサーバー/ホット/アイス)
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
【社風】
周りへの配慮を大切にした、優しいメンバーが揃っており、気持ちよく働ける環境です。
平均年齢は35歳、既婚者が9割、子育て中社員が7割と、大人な雰囲気のスタートアップです。
そのため、休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。
◆メンバー全員で、組織作りに携わる
大手金融、外資コンサル、メガベンチャー、スタートアップ経営者等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが当社には集まっています。
当然ながら自律性、主体性が強く求められる環境ではあるのですが、そのような環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という思いを持ち、プロダクト開発だけではなく、組織作りにも積極的に関わる風土ができています。
【世界のユニコーン企業に負けないプロダクトへ】
「テックタッチ」は、2018年10月にクローズドα版をリリースし、2019年2月に正式ローンチしました。現在、金融業界を始め、様々なエンタープライズ企業に導入いただいています。
海外では導入が進んでいる分野ですが、日本ではまだまだ希少なプロダクトです。日本における先駆者的な存在として、世界に通用するプロダクトを目指し、更なる開発強化を進めていきます。
| 社名 | テックタッチ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | ソフトウェアベンダー・SaaS |
| 設立 | 2018-03-01 |
| 代表 | 井無田 仲 |
| 本社 | 東京都千代田区霞が関霞が関ビル５階 31VENTURES霞が関 |
| 社員 | 10名〜50名未満 |
| 企業のDX（ITシステム活用）をサポートするSaaS「テックタッチ」を提供 【具体的には】 テックタッチは、あらゆるソフトウェアの画面上に操作ガイドを表示し、ユーザーのシステム操作をサポート。「ソフトウェアを導入したのに使われない」「マニュアルを見ながらのイライラした作業」等社員やシステムを導入する方たちにとって、様々な失敗体験を無くすために生み出されたサービスです。専任のカスタマーサクセス担当がシステムの導入から活用までをフルサポートし、企業の生産性向上に貢献していくことを目指しています。 |
