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N・Y - 営業推進チーム チームリーダー
慶應義塾大学 総合政策学部卒業、２０１９年中途入社。 慶應義塾大学→人材サービスベンチャーで法人営業職として2年間→金融系ベンチャーで人事から法人営業職を12年間→2019年ライトワークス中途入社。人材サービスベンチャーでは新卒1年目にして営業管理職に抜擢される。人材業界の知見を生かし金融系ベンチャーの人事部門に転職、その後社内から引き抜かれる形で法人営業へと異動。第二子出産後、転職を決意し、2019年7月にライトワークスに時短正社員として入社。2019年12月、マネージャー職に就任。
【MISSION ミッション】 - ミライの「はたらく」を、明るくする - はたらく人々が「成長の実感」を感じられる瞬間を増やすことで、この世界のミライを明るくしたいと考えます。 【VISION ビジョン】 - 不確実性が増す現代社会に必要な人財開発プラットフォームを提供する - 想像を超えるスピードで時代は変わっていく中、人財を求める企業と成長を求める「ひと」を結ぶ仕組みを提供します。 ...
充実した能力開発支援、教育支援制度を持っており、入社いただいた方のマーケットバリューを高めています。下記の制度を活用して、ご自身のスキルアップ・キャリア形成にチャレンジしてみてください。 1.メンター制度 他部署で在籍2年以上の先輩社員がメンターとして、相談や対話などを通して新入社員をサポートする制度です。交流を支援する目的で、月1万円が食事代として支給されます。 2.コンテンツの学習し放題 ...
| 社名： | 株式会社ライトワークス |
|---|---|
| 本社： | 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア |
| 業界： | ソフトウェアベンダー・SaaS |
| 設立： | 2001-07-01 |
| 代表： | 江口 夏郎 |
| 社員： | 100名〜500名未満 |
| ・統合型学習管理システム（LMS）『CAREERSHIP®』の提供 ・ビジネス教育用eラーニング教材（日英中）の提供 ・eラーニング教材作成ツールの提供 ・eラーニング教材制作サービス ・スキル評価・体系化に関連するコンサルティングサービス 他 【CAREERSHIP®とは？】 エンタープライズ向けに鍛え上げられたCAREERSHIP®は、eラーニング配信などの単なる「学習管理」にとどまらず、スキル管理によるタレントマネジメントやナレッジマネジメントなど、能力開発の一連の流れを一気通貫で管理することができます。上場企業売上TOP100社の47%が導入した統合型システムです。 |
