「まだ見ぬ“楽しい”のその先をつくり出す」をミッションに、さまざまなアプローチで顧客のWebマーケティング課題を解決している当社。スタートアップから大手企業まで、さまざまな案件の支援で実績を出してきました。 今回は、新たな新卒メンバーの募集です。若手がたくさん活躍している当社で、ぜひ力を発揮してください。配属部署や担当業務は、あなたの希望や適性を考慮のうえ決定します。 ＜業務詳細＞ ■コンサルティング（広告） クライアントが抱えるマーケティング課題を、データ分析やリサーチなどあらゆる手法を用いたアプローチで解決していくポジションです。クライアントと伴走し、ビジネス成功に向け尽力していきましょう。 ■コンサルティング（SEO） ユーザーへ企業・商品・サービスを知ってもらう大きな機会となるのが、Webでの自然検索。検索順位を上げるテクニカル面のサポートやコンテンツ作成支援によるSEO対策で、クライアントのビジネスをグロースさせます。その他、自社サービス提供の仕組みづくり（提供プラン含む）や自社メディア運用も担っていただく予定です。 ■コンサルティング（クリエイティブ） 広告バナーやLP（ランディングページ）の企画・提案・制作など、クリエイティブ面からデジタル広告運用の課題解決を実施。対応領域は広告にとどまらず、WebサイトのUI/UX改善コンサルティングまで手掛けます。 ■営業 新規案件を獲得してくるチームです。クライアント先に訪問し「Webサイトやサービス、アプリで何を実現したいのか」をヒアリングするとともに、自社サービスを提案します。クライアントの事業拡大に貢献できるほか、自社の成長・発展にもつながる仕事ができるポジションです。 ■オペレーション リスティング広告・ディスプレイ広告・ソーシャルメディア広告など、多彩な広告の分析結果レポーティングや入稿業務をお任せします。このチームは顧客折衝をすることはありません。 ■コーポレートデザイン 人事を軸とし、総務やその他のバックオフィス業務を担うポジションです。おもに採用・人事労務・制度構築・教育から、社員が働きやすい環境づくりまで幅広く担当します。社員同士の関係性を良くするためのイベント企画や、コミュニケーションを促進する仕組みづくりもお任せしていきます。 【キャリアパス】 メンバーの特性・やりたいことを考慮し、下記のようなキャリアパスを用意しています。 ▼マネジメント…組織のトップとして組織マネジメントを実施 ▼スペシャリスト…トッププレイヤーとして会社を支えるほか、社内に対するインプット・エバンジェリストとして対外的なアウトプットを実施 ▼経営…会社の未来を支えるための新規施策の立案や仕組みづくり ＜会社について＞ 以下noteもぜひご覧ください！ - Lifunextってどんな会社？ https://note.com/lifunext0418/n/n47f8d5bcbf65 - 【社員アンケート】Lifunextのリアルを知る24の質問＜バックグラウンド編＞ https://note.com/lifunext0418/n/na74731615449 今後は若手メンバーの育成にもより注力していきます。ぜひ多彩なスキルを身につけ、自身の成長を叶えてください！

会社として最も大事にしている軸は「クライアントファースト」です。 真にクライアントが必要としていることが何かを理解し、クライアントの成功にコミットすることが重要だという考えが社内に根づいています。 クライアントと共に成長し、本当の意味での成功を分かち合いたいという思いが含まれており、それを実現するためのスキルを保有したメンバーが揃っています。

・素直に相手の意見を聞き入れられる柔軟さのある方 ・一つのことを粘り強く完遂できる方 ・高みを目指す向上心と成長意欲がある方

▼書類選考 ▼一次面接（人事） ▼二次面接（現場社員） ▼最終面接（社長） ※フローは一例です。変更になる可能性があります。