【UIデザイナー】リモートワーク可!自社プロダクトのデザイン業務をお任せ

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仕事内容

当社は、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。 「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げ、企業に眠る健康データ(健康診断・ストレスチェック・産業医⾯談など)を⼀元管理することで、働きがいのある組織創りを支援する健康管理システム『Carely』を開発・提供しています。 今回は、健康管理システム『Carely』のUIデザイナー募集。これまでのご経験を活かし、ご活躍いただきたいと考えています。 <業務詳細> ・ユーザー課題を解決するソリューションの検討 ・開発プロジェクトにおけるユーザー課題発見 ・開発プロジェクトにおけるUIデザイン作成 ・開発プロジェクトにおける上流工程設計のサポート(UXデザインなど) ・デザインシステムの構築・運用 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <解決したい課題> ・UI画面の統一性 ・機能がユーザー課題を正しく解決できているかどうか ・エンジニア増員のため仕様共有などのコミュニケーションコスト増加 これらのプロダクト課題について、下記を中心に改善していこうと考えています。 ・UI仕様書の作成 ・開発フローの見直し ・ユーザーインタビューの実施 ・ログ分析体制の構築 ・デザインシステムの構築 <使用技術> サーバーサイド : Ruby on Rails フロントエンド : Vue.js, TypeScript データ通信形式 : GraphQL データベース : PostgreSQL, Redis インフラ : AWS(EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, EKS, Lambda, Athenaなど), Kubernetes, Terraform, Ansible 品質管理 : RSpec, Capybara, Brakeman, Rubocop, ESLint, StyleLint, BrowserStack コミュニケーション、グループウェア : Slack, Kibela, G Suite デザイン、プロト : Adobe XD, Figma, Storybook モニタリング : Datadog エラー監視 : Sentry その他:CircleCI, Github Actions <キャリアパス> まずは通常業務に取り組んでいただき、マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方でそれぞれ異なるキャリアを歩んでいただく予定。 社内制度におけるグレード評価を受けながら、キャリアラダーを登っていただきます。 <参考URL> ▼採用資料 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck ▼メンバーの日常はこちらから https://note.icare-carely.co.jp/ <『Carely』について> https://www.carely.jp/ 健康経営の体制づくりや人材の確保、施策のテコ入れまで、あらゆる健康経営に関する課題を解決するトータルソリューションサービスです。大手企業を含む490社以上への導入実績があります。

一緒に働くチームメンバー

Development部への配属となります。 20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています!

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ・事業会社でのUIデザイナー経験3年以上 ※応募の際に、ポートフォリオの提出を必須とさせていただきます。

歓迎スキル

・ユーザーインタビュー ・UXデザイン ・デザインシステムの知見・運用経験 ・フロントエンドの知見(Vue.js, TypeScript)

こんな人におすすめ

・当社のパーパスやCREDOに共感いただける方 ・プロダクトと組織を前進させられるマインドをお持ちの方 ・自走の意識があり、課題を探すところから自分で解決までやり切ることが好きな方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております

福利厚生

福利厚生・待遇について

■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ 資格手当 ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給 ■ フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00) ■ Carely利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可) ■ 社内にジムエリア有り ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ OFFICE DE YASAI、オフィスグリコ

求人内容

選考フロー

▼書類選考 ▼面接(1~3回程度、うち1回はワークサンプル※を実施) ▼リファレンスチェック ▼オファー面談 ※ワークサンプルについてはこちら https://speakerdeck.com/icarerecruit1/worksample ※上記はあくまで一例です。ご状況やポジションなどにより選考回数は異なります。 ※原則1回は当社オフィスにお越しいただく予定です。

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