サマーインターンに全落ちしたら終わり？原因と今後の就活対策を解説

サマーインターンに全落ちし、落ち込んでしまう方は多いでしょう。周囲と比べて焦ったり、就活で不利になるのではないかと不安を感じると思います。

しかし、サマーインターンは全落ちしても、就活で不利にはならないため心配する必要はありません。

以下では、サマーインターンに全落ちしても就活で不利にならない理由を解説します。

サマーインターンは本選考よりも倍率が高い傾向があるため、全落ちは珍しいことではありません。

一般的に、インターンの定員は本選考よりも少なく設定されています。また、夏休みの時期は就活を意識する学生が増えるため、インターンへの応募も集中します。

そのため、本選考よりインターンの倍率が高い企業も多く、全落ちする学生が多いのが現実です。

また、サマーインターンに全落ちしても、ESを作成したり面接に挑んだりした経験は、今後の就活に活用できます。

倍率の高いサマーインターンは、合格することが非常に難しいため、就活のための「良い経験ができた」と考えるようにしましょう。

多くの企業では、サマーインターンと本選考で異なる目的を設定しているため、本選考で不利になることはありません。

一部の企業では、優秀な学生を早期に確保することをサマーインターンの目的としています。

しかし、企業の認知度向上や業界への理解を深めることを目的とする企業も多く、サマーインターンの合格が、必ずしも内定につながるとは限りません。

また、サマーインターンと本選考では選考ステップが異なります。サマーインターンでは、書類選考のみや1〜2回のみの面接を設ける企業が多いのに対し、本選考は書類選考に加えて複数回の面接を設ける企業が大多数です。

サマーインターンは本採用を目的とする企業が少ないため、1つの選考ステップで多くの学生を落としています。

サマーインターンの結果が本採用の結果につながるわけではないので、今後の就活で不利になることはありません。

サマーインターンに落ちてしまっても、本選考を受けることは可能です。サマーインターンは定員が少なかったり目的が異なったりするため、本選考のタイミングでは企業側も全学生に対して公平な選考を行います。

そのため、サマーインターンに落ちたことを理由に、志望企業を諦める必要はありません。

また、サマーインターンに落ちた反省を本選考に活かせれば、企業から高く評価される可能性もあります。サマーインターンに落ちた理由を分析し、本選考で改善点を示せれば、周囲の就活生との差別化にもつながります。

サマーインターンに落ちてしまっても諦めずに、きちんと対策して再度本選考でエントリーしてみましょう。

サマーインターンに全落ちてしまう理由は、おもに以下の4つが考えられます。

• 1. 大手・有名企業ばかりエントリーしている
• 2. 自己分析が不十分
• 3. 企業研究・業界研究が浅い
• 4. 選考対策が足りていない

サマーインターンに全落ちした場合は、理由を分析して今後の就活に活かすことが重要です。以下では、それぞれの理由について詳しく解説します。

大手・有名企業のサマーインターンばかりエントリーしている場合、全落ちする可能性は高くなるでしょう。

上場企業や名前が有名な企業は、「とりあえず応募しよう」と考えている学生も一定数いるため、他の企業よりもさらに倍率が高くなります。

サマーインターンは本選考よりも枠が少ないため、大手・有名企業では優秀な学生が落ちることも珍しくありません。そのため、大手・有名企業ばかりエントリーしていた場合、全落ちする可能性も高くなります。

大手・有名企業の倍率が高くなるのは、サマーインターンだけではなく他の時期のインターンや本選考でも同様です。

今後開催されるインターンや本選考での全落ちを避けるには、中小企業やベンチャー企業など、幅広い体系の企業を受けるとよいでしょう。

とはいえ、ベンチャー企業とはどんな会社なのか、自分に合うのかどうかがわからず、選考を受けるのに抵抗がある方もいるかと思います。

そこで、以下の記事にてベンチャー企業について詳しく解説しているため、興味がある方はぜひご覧ください。

合わせて読みたい：【多くの人が勘違い】大手企業とベンチャー企業の向き不向きを転職のプロが解説

自己分析が不十分な場合、サマーインターンに全落ちする可能性は高くなります。自己分析を十分に行えていないと、自分の長所や短所、興味がある分野などがはっきりせず、自己理解が浅くなってしまいます。

自身を深く理解できていないと、志望動機や自己PRの内容も薄くなってしまい、結果としてサマーインターンの選考も落ちてしまうでしょう。

十分に自己分析を行えていれば、ESや面接でも自身をアピールしやすくなります。自己分析が不十分と感じた場合は、「なぜその業界に興味があるのか」「なぜその強み・弱みを持っているのか」など、自分自身について深く掘り下げてみましょう。

Will-Can-Mustのフレームワークを使い、自分がやりたいこと（Will）、できること（Can）、 やるべきこと（Must）を整理するのも良いでしょう。以下の記事では、Will-Can-Mustのフレームワークを含めて3つの自己分析のやり方を、詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。

合わせて読みたい：転職に必要な自己分析のやり方を徹底解説｜3つの方法を紹介します

企業研究・業界研究が浅い場合も、サマーインターンに全落ちする可能性が高くなります。

企業や業界への理解が浅いまま応募すると、インターンシップに参加したい熱意が企業に伝わらず、選考から落とされてしまいます。

特に面接では、「なぜ他の会社ではないのか」「なぜこの業界を志望するのか」などの質問は、必ず聞かれるポイントです。採用担当者を納得させられる回答をするには、十分な企業研究・業界研究が重要です。

周囲の就活生と差を付けるには、上辺だけではなくより深い情報を把握しなければなりません。

企業研究・業界研究をする際は、企業の採用ページのほか、経営理念やIR情報、市場の動向や将来の展望など、細かい情報まで網羅しましょう。

企業研究であれば、例えばその企業がどのようなビジネスモデルを持つのかなどは確認しておく必要があります。以下の記事では、企業研究の方法やポイントを解説していますので、ぜひ併せてご覧ください。

合わせて読みたい：企業研究のやり方とポイントを解説｜おすすめツール6選も紹介

自己分析や企業研究ができていても、選考対策が足りていない場合はサマーインターンに全落ちしてしまいます。

サマーインターンに応募する学生は、高学歴で意識高い人が多いこともあり、ESの書き方や面接、グループディスカッションなど、選考内容に対して入念な対策を行う学生も珍しくありません。

もし、採用担当者に刺さるESを作成できず、面接で適切にアピールできないと、サマーインターンの選考も落とされてしまうでしょう。

インターンシップに限らず、本選考でも選考対策は重要です。企業がどのような選考を行うのか事前に確認し、しっかりと準備してから選考を受けましょう。

選考対策の方法を知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

合わせて読みたい：なぜ書類選考で落ちるのか？通過のためのポイント5選！

合わせて読みたい：【コピペ可】新卒のための自己PR例文集！書き方のポイントも解説

合わせて読みたい：就活対策！グループディスカッション完全攻略マニュアル！

サマーインターンに全落ちした原因や取るべき行動、今後の就活対策を解説しました。

周囲と比べて焦りを感じてしまいますが、サマーインターンに全落ちしても就活で不利にはなりません。原因を分析し、今からしっかりと対策すれば本選考で内定を獲得できるでしょう。

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