サマーインターンの探し方5選！参加する重要性やメリットも解説！
# 企業の選び方
実は、就活の早期化に伴い、サマーインターンの重要性は年々大きくなっています。
サマーインターンは、就活の最初のビッグイベントで、大きなアドバンテージを得るための絶好の機会です。
しかし、就活を始めたばかりの学生の中には、その内容や探し方が分からない方もいることでしょう。
そこで、本記事では理想のサマーインターンを探すための具体的な5つの方法と、サマーインターンの重要性やメリットを分かりやすく解説します。
将来のキャリアを左右する重要な情報を、ぜひ最後までご覧ください。将来のキャリアを左右する重要な情報を、ぜひ最後までご覧ください。
- サマーインターンは学生が企業と接点を持ち、自分の適性や興味を確認する重要な機会であり、企業側も採用候補者を見極めるための場としている
- サマーインターンの探し方には就活サイトやSNS、合同説明会、大学のキャリアセンターなど複数の方法があり、効果的に利用することが重要。
- サマーインターンに参加することで、実務体験や自分の適性を見極められることができ、就活がうまくいく可能性が高まる。
この記事のまとめ
サマーインターンについて
就職活動が早期化する中、サマーインターンの重要性がますます高まっています。
皆さんも「サマーインターンって本当に必要？」「選考に関係あるのかな？」と疑問に思ったことはありませんか？
結論から言うと、サマーインターンは就活全体を通じて非常に大きな意味を持ちます。
その理由としては、以下のようなものが挙げられます。
- ・学生にとっては、企業との接点を持ち、自分の適性や興味を確認する絶好のチャンスとなる。
- ・企業側も、サマーインターンを通じて将来の採用候補者を見極める場としている。
このように、サマーインターンへの参加が就活の成功に直結するのです。
それでは、サマーインターンの概要や種類、選考フロー、そして何社申し込むべきなのかについて解説していきます。
サマーインターンとは？
サマーインターンとは、大学の夏休みに合わせて7月末から9月初旬にかけて開催されるインターンシップです。
特徴としては、実施企業の数が多く、プログラムの種類も幅広いことが挙げられます。
学生はサマーインターンに参加することで、企業の社員から直接話を聞いたり、業務を実際に体験したりすることができ、その企業や業界への理解を深めることができます。
加えて、内定に直結することこそないものの、早期選考や本選考の優遇につながるため、多くの学生がサマーインターンに参加しています。
サマーインターンの種類
ここでは、サマーインターンについて、1dayと複数daysの2つに分類し、その特徴や内容を解説します。
まずは、1dayインターンについてです。特徴としては以下のようなことが挙げられます。
- ・企業説明や職場環境の紹介、ワークショップが中心に行われる。
- ・企業文化や業務の内容を短時間で知ることができる。
- ・就活を始めたばかりで、複数の企業の概要を効率的に把握したい人に最適である。
次に、複数daysインターンについては、以下のような特徴を挙げることができます。
- ・2日〜数週間にわたって開催される。
- ・企業によっては選考を実施することもある。
- ・実際の業務を体験し、実践的なスキルを身に付けたり、企業文化を深く理解したりできる。
- ・長期間のインターンを通じて、自分の適性や興味を深く掘り下げたい人に最適である。
このように、サマーインターンの中でもその形式や内容、目的も様々です。
したがって、自分の就活の状況や目標に合わせて、最適なインターンシップに参加することが重要です。
サマーインターンの選考フロー
企業が複数daysのサマーインターンを募集する際には、選考を行うことも珍しくないため注意が必要です。
そして、サマーインターンの選考に臨む上では、本選考と同様の対策をしなければならないことを覚えておきましょう。
具体的には、サマーインターンの選考フローは以下のようになります。
- 1.エントリーシート
- 2.適性検査
- 3.面接
- 4.グループディスカッション
就活を始めたばかりの学生の方は、これらの準備が不十分なことも多いので、早い時期から動き出し入念に対策する必要があります。
以下のリンクから、それぞれの選考における準備方法や通過するためのポイントを確認して、さっそく準備を始めましょう！
合わせて読みたい：なぜ書類選考で落ちるのか？通過のためのポイント5選！
合わせて読みたい：【簡単】面接の前日準備でやるべきこと5選｜チェックリスト付き
合わせて読みたい：就活対策！グループディスカッション完全攻略マニュアル！
何社申し込むべきなのか
では、具体的には何社申し込むべきなのでしょうか。
結論から言うと10社〜20社程度は申し込むのが良いでしょう。その理由は大きく2つあります。
- ・サマーインターンの倍率はかなり高い。
- ・選考を受ける経験が積める。
実は、サマーインターンの選考倍率はかなり高く、なんと100倍以上ある企業もあります。
したがって、「大手のサマーインターンばかりを受けたら全落ちした。」なんてことも。
ただし、サマーインターンに落ちても本選考で挽回可能です。詳しくは以下の記事を参照してください。
合わせて読みたい：サマーインターンに全落ちしたら終わり？原因と今後の就活対策を解説
また、サマーインターンの選考を経験することで、本選考の予行練習になります。
例えば、エントリーシートを改善したり、面接のスキルを習得したりすることができます。
これは非常に貴重な経験なので、積極的にサマーインターンに申し込むことをおすすめします。
ただし、一つ一つのインターンシップに対する準備や参加の質も大切です。
サマーインターンの応募においては、自分の興味や価値観に合った企業を選び、各プログラムでの経験を最大限に活用しなければいけません。
サマーインターンの探し方5選
サマーインターンシップの応募においては、自分の興味や価値観に合った企業を選ぶことが重要であるという話をしてきました。
しかし、どの方法で情報を収集し、どのように選択するかは悩ましいところです。
そこで本記事では、サマーインターンシップの探し方を以下の5つの方法に分類し、それぞれの特徴を分かりやすくまとめました。
- 1. 就活サイトやインターン専門のWebサイト
- 2. 企業のＨＰやＳＮＳ
- 3. 合同企業説明会
- 4. 大学のキャリアセンター
- 5. 採用動画を見て探す
自分に合った方法を見つけて、効率的にインターンシップを探し、充実した経験を得るための参考にしてください。
以上のいずれか一つの方法で選ぶのではなく、複数の方法を使いながら、総合して探していくとより自分にあった企業のサマーインターンに参加することができます。
1.就活サイトやインターン専門のWebサイト
就活サイト（リクナビ、マイナビなど）やインターン専門のWebサイト（ゼロワンインターンやユアターン）は、インターンシップ情報を幅広く提供する便利なツールです。
これらのサイトの大きなメリットは、豊富な情報量と検索機能の充実にあります。
業界や地域、企業規模などの条件で詳細に絞り込みができるため、自分の希望に合ったサマーインターンを効率的に見つけることが可能です。
しかし、情報が非常に多いため、選択肢が膨大で整理が難しくなることがあります。
幅広く情報を収集し、多くの企業を比較して、最適なサマーインターンを探したい人へおすすめです。
moovyは、将来有望な優良スタートアップ企業を中心に求人を掲載している採用動画プラットフォーム。
優良スタートアップのインターン情報も一部に載っています。→優良スタートアップのインターン情報を見る
2.企業のＨＰやＳＮＳ
企業の公式ホームページやSNSからは、最新のサマーインターン情報を直接収集することができます。
公式ホームページでは、企業のキャリアページに最新の募集情報が掲載されており、またSNSでは企業文化やイベント情報をリアルタイムで確認できます。
これにより、企業の雰囲気や働き方を感じ取ることができ、自分に合った企業を見つけやすくなります。
特定の企業でのサマーインターンを希望する人や、企業の文化について深く知りたいと考えている人にとっては、最適な手段であると言えます。
3.合同企業説明会
合同企業説明会では、複数の企業が一堂に集まり、企業の社員から企業説明や採用情報等についても説明を受けることができます。
企業の担当者と直接コミュニケーションを取れるため、リアルな情報を得られるのが大きなメリットです。
加えて、多くの企業の情報を一度に収集できるので、短時間で幅広い情報を得ることができます。
ただし、1社あたりの説明時間は短くなってしまうため、興味のある企業から詳しく話を聞きたい人には、あまり向いていないでしょう。
就活を始めたばかりで、効率的に就活のイメージをつかみたい人におすすめします。
4.大学のキャリアセンター
大学のキャリアセンターでは、サマーインターンに関する情報提供にとどまらず、選考の対策などのサポートを受けることが可能です。
また、大学が提携している企業の情報が多く、専門的なアドバイスを得ることができるでしょう。
加えて、専門のスタッフが学生の個別相談に対応してくれることもあるようです。
しかし、キャリアセンターが提供する情報は、大学と連携している企業に限定されることがあり、選択肢が狭まる可能性があります。
さらに、キャリアセンターのイベントやサポートにはスケジュールの制約があるため、タイミングを逃さないように注意が必要です。
5.採用動画を見て探す
「moovy」という採用動画サイトは、企業の実際の業務内容や職場環境をまとめた、短尺動画を掲載しているプラットフォームです。
moovyを活用する最大のメリットは、文章では伝わらない、企業の雰囲気や実際の業務内容を視覚的に把握できる点にあります。
加えて、30秒程度の動画に様々な情報が凝縮されているので、効率的に幅広い企業の情報を集めることもできるでしょう。
これにより、企業とのミスマッチを格段に減らすことができます。
自分の価値観に合う企業をじっくり見極めたい人は、moovyを活用しない手はありません。
サマーインターンに参加するメリット
これまで、サマーインターンの具体的な探し方を説明してきました。
それぞれの特徴をふまえて、自分の考え方に合った企業のサマーインターンを見つけて下さいね。
さて「サマーインターンは内定に直結するの？」「サマーインターンに参加するメリットって何？」と考えている方もいるのではないでしょうか。
結論から言うと、サマーインターンには多くのメリットがあり、間接的に内定につながることがあります。
ここからは、サマーインターンに参加するメリットを、以下の5つのポイントから徹底解説します。
- 1. 実務経験が積める
- 2. 自分の適性を知ることができる
- 3. 人脈が広がる
- 4. 企業の特徴や雰囲気を知ることができる
- 5. 本選考につながることも
サマーインターンに参加するメリットをしっかり押さえ、万全の準備で臨むようにしましょう。
1.実務経験が積める
サマーインターンに参加する最大のメリットは、何と言っても実際の業務を経験できる点にあります。
大学の座学や理論では身に付けることのできない、実践的な能力を身に付けることができます。
例えば、グループでプロジェクトに取り組む経験を通して、チームワークや問題解決能力を身に付けることができるでしょう。
また、サマーインターンで得た経験は、本選考でも大きなアピールポイントになります。
2.自分の適性を知ることができる
サマーインターンを通じて、実際の業務に触れることで、自分の適性を理解することができます。
具体的には、自分がどのような企業や業種に興味があるのか、どのようなスキルが自分に合っているのかを知ることができます。
例えば、マーケティングのインターンに参加した場合、実際の業務の魅力や難しさを肌で感じることができます。
これによって、自分の適性を把握し、就活で企業とのミスマッチを防ぎ、将来のキャリアをより良いものにできるでしょう。
3.人脈が広がる
サマーインターンシップは、その企業の先輩社員や、同じ目標を持つ他の学生と関係を構築する場所でもあります。
同じチームで働くことで、仕事に対する考え方や価値観を共有し合い、良い刺激を受けることができます。
例えば、サマーインターンで知り合った学生と就職活動の情報交換を行うことで、他のインターン情報や就活情報を得ることができるなど、メリットは大きいです。
さらに、情報収集やキャリアのアドバイス、場合によっては将来の仕事のチャンスに繋がる可能性があるため、ここで得た人脈は非常に貴重です。
4.企業の特徴や雰囲気を知ることができる
サマーインターンは、企業の実際の雰囲気や文化を体験する絶好の機会です。
企業の公式サイトや説明会ではわからない、現場での雰囲気や業務の進め方をリアルに感じることができます。
例えば、オフィスの雰囲気や社員同士のコミュニケーションの取り方を観察することで、自分がその環境にフィットするかどうかを判断することができます。
このような体験をできる機会はめったにないため、志望している企業のサマーインターンには積極的に参加するべきです。
ただし、何十社もの企業のサマーインターンに参加して雰囲気を知ることは難しく、非効率ではありますので、雰囲気を知るためだけにサマーインターンを利用することはおすすめできません。
そのほかのメリットと合わせて考えましょう。
もし、多くの企業の雰囲気を知りたい場合は、先ほど紹介したmoovyを利用すると良いでしょう。
5.本選考につながることも
サマーインターンは、本選考への重要なステップとなることが多いです。
企業によってはサマーインターン参加者を優先的に選考対象にすることもあります。
サマーインターンでの評価が良ければ、早期内定につながることもあるようです。
また、サマーインターンを通じて得た実務経験や企業理解、職種理解は、本選考において有利に働くことでしょう。
これにより、競争の激しい就職活動を一歩リードすることができるのです。
サマーインターンを探している方へ
本記事では理想のサマーインターンを探すための具体的な5つの方法と、サマーインターンの重要性やメリットを徹底解説しました。
サマーインターンを含めた就職活動の努力と熱意は必ず結果につながります。
サマーインターンを通じて、多くの学びと成長を得て、納得のいくキャリアを実現しましょう。
最後に、サマーインターンに参加するイメージを膨らませるヒントをお伝えします。
それは、企業の実際の業務の様子を見て、その社員の方の声を聞くことです。
リアルな企業の雰囲気や働き方を知ることは、サマーインターンに参加する上で、非常に参考になることでしょう。
そして、実際に企業で働いている方々の声を、簡単に手に入れるコンテンツがあります。
それが採用動画プラットフォームmoovyです。
「moovy」とは、企業の実際の業務内容やその社員の声をまとめた、短尺動画を掲載しているプラットフォームです。
「moovy」の動画を通して、文章では伝わらない、企業の雰囲気や実際の業務内容を視覚的にとらえることができます。
今、サマーインターンを探している人は、ぜひ一度動画を見てみてください。これまで得られなかった新しい発見があるかも知れません。
- 今林 智宏
- 国立大学を卒業後、大手サービス企業に入社し、店長を歴任。チームマネジメントやマーケティング業務を経験。在籍中は、現場社員として数多くの学生・転職者の面接官も行う。退職後、スタートアップ企業にて、フロントエンドのシステム開発に加え、カスタマーサクセスやマーケティングを担当し、企業の採用や広告支援に関わる。
この記事を書いた人
スタートアップ企業の求人動画をお探しならmoovyへ
| 会社名 | 株式会社moovy |
|---|---|
| 代表 | 三嶋 弘哉 |
| 設立 | 2020年4月13日 |
| 住所 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目18−3 プレミア道玄坂ビル８階 |
| メールアドレス | moovy_support@moovy.co.jp |
| URL | https://company.moovy.jp/ |
| 事業内容 |
|