【採用担当が解説】ガクチカで長期インターンの経験をアピールするのはアリ?

# 新卒 # 面接

  • ガクチカで長期インターン経験をアピールしたいけど、書き方がわからない…。
  • そもそも長期インターンの経験で内定もらえるのかな…?
  • このようなお悩みはありませんか?

    実際、長期インターンシップに参加した学生のうち、長期インターン(3ヶ月以上)の経験した学生の割合は約3%とかなり少ないです。

    そのため、長期インターン経験が本当に有効かどうかを判断するのが難しいかと思います。

    結論、長期インターンの経験は、うまくアピールできればかなり魅力的なガクチカにできます。

    そこで今回は、ガクチカで長期インターンをガクチカに書くメリットや、ガクチカの書き方を例文付きで解説します。

    当記事を最後まで読めば、長期インターンの経験をアピールする魅力的なガクチカが完成するはずです。

      この記事のまとめ

    • 自己紹介は「人となり」を、自己 PR は「魅力や強み」を聞かれている
    • 面接官はアイスブレイクを兼ねてコミュニケーション力を確認したい
    • 自己紹介は「簡潔」に「誰でもわかりやすい表現」で話す

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    ガクチカで長期インターンの経験をアピールするメリット

    ガクチカを書く前にまず確認しておいて欲しいのが、スケジュールです。 就職活動はどのような流れで進むのか。これをわかっていると、逆算して効率よく就職活動を進めることができます。

    そこで、就職活動をいつから始めれば良いのか詳しく解説した記事がありますので、気になる方はご覧ください。

    合わせて読みたい:【24卒】就活っていつから始めればいい?就活スケジュールとポイント



    それでは、本題のガクチカで長期インターン経験を書く方法です。まずはガクチカで長期インターンの経験をアピールするメリットは、どのようなものがあるのでしょうか。

    • 1.希少性がある
    • 2.入社後のイメージが湧きやすい
    • 3.主体性があると思われる
    • 4.志望動機に説得力を持たせることができる

    それぞれについて解説していきます。

    1.希少性がある

    ガクチカで長期インターンの経験をアピールするメリットの1つ目は、希少性があることです。

    2022年度卒の学生のうち、インターン参加者は61.4%。そのうち3ヶ月以上の長期インターンに参加した学生の割合は3.4%でした。

    ほとんどの学生が1日〜1週間以内の短期インターン。そのため、ガクチカでアピールしようとする学生は6.1%とガクチカで使えるとは思っていないようです。

    出典:就職白書2022
    以上のように、長期インターンを経験している大学生は、かなり希少な存在です。

    そのため、他の就活生との差別化ができているという点で、就活を有利に進めることができます。

    2.入社後のイメージが湧きやすい

    ガクチカで長期インターンの経験をアピールするメリットの2つ目は、採用担当者にとって、入社後のイメージがつきやすいということです。

    業界や会社によって、様々なスタイルはあるものの、職種が同じであれば、概ね仕事のやり方は似ています。

    長期インターンの仕事の進め方と、実際に入社してからの進め方は、近いことが多いです。

    そのため、インターンとして参加をした会社はもちろん、そうでない場合も、採用担当者にとって入社前後の印象にギャップが生じることが少ないです。

    結果として、入社後のイメージがつきやすい人や、ミスマッチのリスクが少ない人を採用したいという気持ちになります。

    3.主体性があると評価される

    ガクチカで長期インターンの経験をアピールするメリットの3つ目は、主体性があると評価されるということです。

    長期インターンは、サマーインターンなどの短期インターンと比べ、参加には一定の覚悟と時間的な代償を伴います。

    また、主体性を発揮した業務を求められることも多いのが、長期インターンの特徴。 単純作業や振られた仕事の多い短期インターンとは根本的に違います。 そのため、長期インターンを経験しているということは、主体性が高いということの証明になります。

    採用担当者は主体性が高いことは合否の判断基準の一つになると考えているため、長期インターンのガクチは非常に有効になります。

    4.のちの面接を含めて、志望動機に説得力を持たせることができる

    ガクチカで長期インターンの経験をアピールするメリットの4つ目は、のちの面接も含めて、志望動機に説得力を持たせることができるということです。

    長期インターンを経験した就活生は、その経験に基づいて、自分にマッチする職種や業界を選ぶかと思います。

    そうすると、インターンと同じ業界・職種であるかどうかに関係なく、面接官にとって説得力のある志望動機となりやすいです。

    簡単に言えば、一度会社での仕事を経験しているため、転職者と同じくらいに説得力のある志望動機になるということです。

    そのため、長期インターン経験のガクチカは、採用担当者からウケが良いのです。

    志望動機の書き方はこちらの記事で詳しく解説しています。気になる方はご覧ください。

    合わせて読みたい:【例文付き】ベンチャーの志望動機の書き方!これを書いたら落ちる!?



    ガクチカで長期インターンの経験をアピールする際のポイント

    長期インターンのガクチカはメリットが多くあることがわかりました。

    ではその経験を面接やエントリーシートでアピールする際はどうすればいいのでしょうか。ポイントは以下の通りです。

    • 1.成果を数字や具体的なエピソード・アウトプットで示す
    • 2.専門用語を使わない
    • 3.長期インターンを始めた動機を明確に書く
    • それぞれについて解説していきます。

    1.成果を数字や具体的なエピソードで示す

    ガクチカで長期インターンの経験をアピールする際のポイントの1つ目は、成果を数値や具体的なエピソードを示すことです。

    そうすれば具体性のあるガクチカを書くことができます。

    ガクチカは、具体性があればあるほど、説得性が上がります。例えば...

    • ・長期インターンでマーケティングを担当したので、マーケティングの知識があります。 そのため、入社後も成果を出すことができると思います。
    • ・長期インターンでマーケティングを担当し、全体の流入数を一年で2倍にしました。 そのため、入社後も成果を出すことができると思います。

    この2つの自己アピールだと、前者よりも後者のほうが、具体的な実績があるため、言葉に説得力があるかと思います。

    2.専門用語を使わない

    ガクチカで長期インターンの経験をアピールする際のポイント2つ目は、専門用語を使わないということです。

    就活生の中には、難しい言葉を使ったほうが仕事ができるように見えるから、専門用語を使いたいと感じている人もいるでしょう。

    私も、専門用語をできるだけ使ったほうが良いと思っていました。

    しかし、採用担当としては、話の意味や本質を理解しにくいというストレスを感じてしまいます。

    その上、優秀ぶっている印象を受けることもあります。

    そのため、専門用語は極力使わず、採用担当にとってわかりやすい書き方を心がけましょう。

    3.長期インターンを始めた動機を明確に書く

    ガクチカで長期インターンの経験をアピールする際の3つ目は、長期インターンを始めた動機を明確に書くことです。

    なぜなら、長期インターンの動機は、価値観や性格、人柄を伝えるチャンスだからです。例えば...

    • ・私が長期インターンを始めた理由は、「仕事をちゃんと理解しないまま、重大な人生選択である就活を進めることに違和感があったから」です。
    • →自分の人生や仕事に対して本気で向き合っていることが伝わります。

    • ・私がマーケティングのインターンに参加した理由は、「正解がないと言われるマーケティングにおいて、プロのマーケティング担当者がどのようなアプローチをされているのか、肌で感じたかったから」です。
    • →マーケティングに関心が強いものの、現時点ではプロとしては通用しないという冷静で謙虚な分析ができつつ、「入社前に少しでも学びたい」「専門家からノウハウを吸収したい」という姿勢が伝わります。

    このように、長期インターンを始めた動機は、その人の性格や価値観、人柄を伝える際の根拠になります。

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    長期インターンの経験をアピールするガクチカの書き方

    長期インターンの経験をアピールするガクチカの書き方5ステップは、以下の通りです。

    • 1.何をしたのかを簡潔に述べる
    • 2.動機を述べる
    • 3.苦労したこととその対処法を述べる
    • 4.結果どうなったかを述べる
    • 5.学んだことを述べる

    では、それぞれについて解説していきます。

    1.何をしたのかを簡潔に述べる

    長期インターンの経験をアピールするガクチカの書き方の1ステップ目は、何をしたのかを簡潔に述べることです。

    これは、ガクチカでの結論にあたるので、できるだけ簡潔に書くとよいでしょう。

      例文
    • 2年間に渡りITベンチャー企業でWebマーケティングに携わり、持ち前の着想力と行動力を生かして、様々な施策を検証して自社サイトへの流入数を2倍にすることを目指しました。

    2.動機を述べる

    長期インターンの経験をアピールするガクチカの書き方の2ステップ目は、動機を述べることです。

    先ほども述べた通り、動機は明確に書きましょう。

    具体的には、長期インターンを始めた目的、その業界・会社を選んだ理由や目的を書く必要があります。

    難しい部分なので、例文のフォーマットをまねて書くことをオススメします。

      例文
    • 始めたきっかけは先輩に勧められたことで、人材業界やこの会社を選んだ理由は、「適材適所」という言葉が好きで、その中でも個性を活かす世界観を目指しており、そのビジョンに共感したことと、Webマーケティングにチャレンジできるからです。

    3.苦労したこととその対処法を述べる

    長期インターンの経験をアピールするガクチカの書き方の3ステップ目は、苦労したこととその対処法を述べるということです。

    ここでは、あなたの目標達成能力をうまくアピールできるとよいでしょう。

      例文
    • 苦労したことは、SNSマーケティングにおいて、フォロワーが少しずつ増えているのに、目標である流入数が上がっていかなかったことです。 そこで、自分でも個人でSNSを運用してマーケティングを学ぶことで、PVが伸びないという課題を見つけ、その施策として似たジャンルのインフルエンサーとの交流を増やすという施策を実行しました。

    4.結果どうなったかを述べる

    長期インターンの経験をアピールするガクチカの書き方の4ステップ目は、結果どうなったかを述べることです。

      例文
    • 結果として、流入数が安定的に伸び、目標としていた流入数2倍を達成することができた。

    5.学んだことを述べる

    長期インターンの経験をアピールするガクチカの書き方の5ステップ目は、学んだことを述べることです。

    具体的な業務内容についてでも良いですが、できれば今後の社会生活に向けて、「仕事」や「組織」について感じたこと、学んだこと、教訓などがベターです。

      例文
    • この経験から学んだことは、解決できない課題は無いということです。 どんな課題でも、あきらめずに仮説検証を繰り返せば、必ず解決の糸口が見えるんだということを、実体験として学ぶことができました。

    自分に合う企業を探すには…

    ここまで、長期インターン経験をアピールするガクチカの書き方や、そのポイントを解説しました。

    最後に、あなたと社風が合う企業を探すための一番良い方法を解説します。

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    原田 隆司

    この記事の監修者

    原田 隆司
    立命館大学MBA修了。キャリアアドバイザーとして、営業職・管理部門を中心に累計800名ほどのキャリア支援を経験。その後、リクルーティングアドバイザーとして、採用競争の激しい中、累計約200名のITエンジニアの採用を実現。IT企業の事業フェーズや組織にあった活躍人材の定義に強み。

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    設立 2020年4月13日
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    電話 050-3701-3401
    メールアドレス moovy_support@moovy.co.jp
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    事業内容
    • ・採用動画プラットフォーム「moovy」の運営
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