【プロンプトあり】ChatGPTで受かるガクチカの作り方

ChatGPTを使って自己PRや志望動機を作成できるように、ガクチカを生成することは可能です。しかも簡単に、爆速で生成できます。

ただし、そのためにはちょっとしたコツや注意点があります。単純に「ガクチカを書いて」だけだとキャプチャのように希望する内容とは程遠いものになります。

そのため「学生時代に力を入れたことを書いて」とする必要があるのですが、いずれにしても具体性かつオリジナリティにかける文章になります。

そこで、ある程度書いてほしい内容の条件を指定してたたきをChatGPTに作ってもらい、具体的な経験や成果を加えるという作業が必要です。

ガクチカのほかにも、ChatGPTは自己分析や会社のリサーチに活用でき、有効的に利用することで、就職活動を有利に進められます。

以下の記事では、ChatGPTのおすすめの活用法5選やChatGPTを利用する際の注意点を解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。

合わせて読みたい：【完全版】ChatGPTを活用して就活を有利に！5つの使い道

結論、自分でしっかり修正すればバレることはありません。そのためにも、自身の経験や成果を記載するなどのオリジナリティは必須になります。

また、ChatGPTの生成した文面の事実確認も必ず行いましょう。あくまでChatGPTはたたきを作るための「ツール」であると認識した上で、ガクチカの作成に活用してください。

ChatGPTを活用したガクチカの書き方には3つのポイントがあります。事前に把握しておくことでChatGPTを効果的に活用することができるので、しっかりおさえておきましょう。

• 1. 具体的なガクチカワードを入れる
• 2. ガクチカ専用のプロンプトを活用する
• 3. 出てきたガクチカにオリジナリティを加える

ガクチカをまとめるには、適切なキーワードを選ぶことで学生時代に力を入れた具体的な項目や活動を要約して示すことができます。

たとえば、スポーツ系の部活であれば「バスケットボールを頑張ったこと」「バスケットボールを通して何を得たのか」などや、キャプテンや部長といった自身のポジションを選びます。

その結果、指定したキーワードを使った文章を生成することができ、あなたが望む内容に近しいものになります。

また、キーワードは短くて明確な言葉がよく、ChatGPTが正しく機能しやすくなるので覚えておきましょう。

ChatGPTに書いてほしい内容を指示する命令文のことをプロンプトと呼びます。たとえば、ガクチカを作成したい場合は次のようなプロンプトがおすすめです。

プロントをコピー

また、面接官に伝わりやすいガクチカは構成が重要です。STAR法に準じて手を加えることでクオリティもアップします。

STAR法とは「Situation」「Task」「Action」「Result」の頭文字をとった言葉で、ガクチカでよく用いられるテクニックです。

STAR法については、こちらの記事で詳しく解説しています。企業が見ている評価ポイントや、ガクチカが思いつかない人のための見つけ方も紹介していますので、ぜひ併せてご覧ください。

合わせて読みたい：【例文あり】絶対に真似したいガクチカの書き方４ステップ！

ChatGPTで生成される文章はあたりさわりのない内容になりやすいです。そのため、ChatGPTのガクチカにおいて、具体となるエピソード部分はあまり良い文章ではありません。

ChatGPTからガクチカが生成されたら、自分の経験や考え、自分なりの言葉選びなどを書き加え、オリジナリティを持たせることを意識してください。

自分の言葉で組み立てなおしたガクチカであれば、面接官に突っ込まれても受け答えは問題なく対応できるでしょう。

それでは実際に「IT企業を志望する就活生」として、ChatGPTでガクチカを作成してみましょう。まずは、前述したプロンプトを入力します。

すると次のような文面が反映されます。

この内容に修正を加えた例文が次の通りです。

ポイントは、ガクチカで得た経験を入社後どのように活かそうと思っているか、という内容を最後に加えたことです。

面接官はあなたが入社後、どのような活躍をしてくれるかを知りたいと思っています。面接での頻出の質問項目でもあるので、しっかりアピールしてライバルに差をつけましょう。

志望する企業へ入社後どのような活躍をしたいかを考えるには、企業研究が重要です。企業理念や事業内容を理解し具体的に伝えることで、面接官に響くアピールができるでしょう。

企業研究には、採用動画でその企業で実際に働く人の声を聞くのもおすすめです。

企業研究に役立つ おすすめの動画

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  カスタマーサポート部長として取り組む、ナレッジの平準化と業務の自動化

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  ・社員数：100名〜500名未満

ここまで、ChatGPTでガクチカを書けるのか、うまく書くコツについて解説しました。最後に、就活における企業研究を効率的に進めるツールを1つ紹介します。

それは、採用動画プラットフォームmoovyです。moovyでは30秒の縦型短尺動画で、隙間時間に企業のリアルな情報を確認できます。さらに、厳選された企業しか載っていないため、どの企業を選べばいいか迷っている方にもおすすめできます。

採用動画を視聴することで、その企業がどのような風土を持ち、どんな人材を求めているのかをより、リアルに知ることができます。

ガクチカで見えてきた自分の強みや経験がその企業にマッチするのかを見極めることができるので、ぜひ活用してください。