エンジニアインタビュー動画の事例まとめ【採用動画集】

Point１ 採用動画で確認すべき点

1. オフィスの雰囲気を知る

   駅から徒歩○分などはテキストなどでも分かる情報です。テキストでは分からないオフィスの雰囲気を知るには採用動画が一番分かりやすいです。 衛生面や明るさ、広さなど実際に行かなくても動画で十分分かる情報もあります。自分が良いなと思えるような雰囲気かどうか確認するのも良いと思います。

2. 役員や社員の人柄、雰囲気を知る

   インタビュー記事などで役員の考えやビジョンなどを知る事ができますが、その人の喋り方や表情などで人柄などを感じ取る事ができません。 採用動画があれば、その企業で働く人の人柄、雰囲気などをテキストよりも多く感じ取る事ができます。ぜひ、インタビュー動画などがあれば、そちらを確認しましょう。

Point２ 面接前には採用動画をチェック！

1. 採用動画をチェック！

   面接前に採用動画を見る事はとても重要です。採用動画を管理しているのは人事の担当者である事が多いです。それが面接担当者である可能性も大いにあります。 動画を見る事でその方の雰囲気を感じる事ができるだけでも十分効果があります。ぜひ面接前には覗いてみましょう！

2. ビジョンや役員インタビューの動画をチェック！

   面接では会社のビジョンなどを聞かれる事があるかと思いますが、それを役員が分かりやすく動画で語っているかもしれません。また、それを引用して話す事ができれば 採用担当者などにおっと思ってもらえるかもしれません。ビジョンなどを語っている動画や役員インタビューの動画があればチェックしてみましょう。

• 本記事では、おすすめの採用動画をまとめてご紹介しました。採用動画はテキストでは分かりづらい多くの情報を得る事ができます。
  
  特に雰囲気などは動画だと非常に分かりやすいのではないでしょうか。採用動画を挙げている気になる企業があったら欠かさずチェックしましょう。

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