採用動画の事例まとめ!【 インタビュー動画/社長・役員編 】

採用動画制作と事例

#採用動画

採用ミスマッチをより軽減する為に採用動画を使う企業が増えてきました。就職や転職の際にテキストだけの募集要項よりも動画で社長、役員の人柄や考えを動画で見れる事は採用ミスマッチを防ぐ上で重要な事です。 ここではそんなインタビュー動画をまとめてご紹介!数ある採用動画でも求職者にとって特に参考になるであろう「社長、役員」のインタビュー動画をまとめました。

【30秒動画で会社の雰囲気を知る!】
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採用動画まとめ【 インタビュー動画/社長・役員編 】

2新進気鋭の注目企業が語るビジョンとは?

今注目されている複業と言うジャンルにおいて、最も勢いがあると言っても過言ではない企業が見据えるビジョンとは?社長の思いが伝わってくる採用動画となっております。

3自社サービス開発秘話!想いが伝わってきます!

「時間のムダを最小限に。時間のカチを最大限に。」というコンセプトの元、開発したサービスについてその背景と熱い想いを感じる事ができます。実際に業務をしている中で体験した課題を解決したいという想いがダイレクトに伝わってくる動画となっています。

4社長へのインタビュー!会社設立の背景とは?

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株式会社グローカル

組織・人事コンサルタント経験をもとにグローカル設立!【採用動画】

2021年の取り組み 2021年は、次の3点をより強化し、2020年に手掛けた地域企業との連携の輪をさらに広げていきます。 1.新しい生活様式に対応した売上向上、組織運営、事業構造見直し支援 2.地方企業の世代交代による事業承継支援 3.自治体の観光/移住における集客支援 1.新しい生活様式に対応した売上向上、組織運営、事業構造見直し支援 地方の中小企業において、従来の販路に依存しないインターネットにおける販売促進支援をさらに強化します。組織運営では、リモートワークや地方への移住、副業者活用などの変化を考慮した支援を行います。また事業構造の見直しについては、例えば飲食店であればリアル店舗のみの売上を、「店舗売上」「テイクアウト売上」「デリバリー売上」「ネット通販売上」といったように、複合的な収益源化を行っていくことが必要です。すべての業界において必要な事業構造見直しに取り組みます。 2.地方企業の世代交代による事業承継支援 新型コロナウイルスによる影響により、廃業する企業が日に日に増えています。廃業の理由のひとつに、非常に大変なビジネス環境下において、経営者の親族にビジネスを任せるのは忍びないというものがあります。裏を返せば、こうした厳しいビジネス環境下であっても、新たな活路を見出し事業を伸長させることができれば、廃業せずにすむケースも少なくないのではないかと考えています。グローカルでは、事業承継支援の一環として、地方の中小企業の事業再生に取り組みます。 3.自治体の観光/移住における集客支援 現在、インバウンド需要がほぼゼロとなり、多くの自治体が観光施策の変更を余儀なくされています。新型コロナウイルスによる影響が継続することを踏まえると、マイクロツーリズムの取り組みは非常に重要です。グローカルでは、近場への旅行需要の取り組みを重視し、自治体の観光集客支援に取り組みます。 また、都心部から地方への移住ニーズが高まっていることを受け、自治体の移住促進についても支援を行います。 新型コロナウイルスによる影響は、2022年の夏頃までは続くという見解もあります。コロナ禍において中小企業がどのように事業を進めていくべきかを、経営者の参謀として引き続きお客様と共にあゆみ、事業支援を行ってまいります。 株式会社グローカル 代表取締役 浅野道人

創業者の思いやその理由を知る機会は求職者からするとほとんどないと思います。それだけでも貴重な動画だと思いますが、こちらの動画には撮影後の風景も収録されており、社長の生の表情も垣間見る事ができるので、社長の人柄がよく分かる動画となっております。

インタビュー動画のポイント

Point1 採用動画の長さ

  1. あまり長々と話をしてしまうと最後まで視聴しないという問題が発生しますので、端的に短くする事で、話が分かりやすくなったり、視聴完了数がアップしたりします。また、動画の長さが短くなる事で、SNSとの親和性も高くなり、拡散しやすくなります。結果的に多くの方に見てもらえる可能性が高まります。

Point2 編集し過ぎていない生の情報を発信

  1. インタビュー動画を撮影していると噛んでしまったり、笑ってしまったりする事があリますが、それもあえてそのまま編集する事で、よりリアルな人柄や雰囲気を伝える事ができます。それが採用ミスマッチを軽減する事につながります。

【まとめ】採用動画について

  • 本記事では、おすすめの採用動画をまとめてご紹介しました。採用動画はテキストでは分かりづらい多くの情報を得る事ができます。特に雰囲気などは動画だと非常に分かりやすいのではないでしょうか。採用動画を挙げている気になる企業があったら欠かさずチェックしましょう。

  • 採用動画をプロに任せたい方へ

    採用動画をお考えの企業様で採用動画を撮りたいけどどうやって撮れば良いか分からない、有効な活用方法を知りたいなどお困りの事がありましたら、お気軽にご相談下さい。弊社では豊富な採用動画の制作実績や掲載プラットフォームを持ち、採用動画の運用方法など様々な採用動画のノウハウを持っています。ぜひお気軽にご相談下さい。

この記事を書いた人
平石 武

1986年生まれ。大阪出身。大学卒業後、タイ・バンコクで日本語教師として活動。帰国後は旅行代理店におけるイベント企画やWebデザイン・マーケティングに従事。現在は、企業PRのための動画コンテンツの企画提案から撮影編集までワンストップで行う。モットーは「動画制作でアイデアを感動価値に変える」

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