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松尾 圭介 - サービス開発チーム
公務員勤務を経た後、2020年4月、株式会社moovyにフルスタックエンジニアとして参画。Laravel＋Vue.js+AWSでサーバーサイドから、フロントエンドでの開発も行う。 ジーズアカデミーTOKYO LABコースのLaravel授業の講師も受け持つ。
■moovyのメリット ・会社のカルチャーや人柄の理解が高まり応募者の質向上が期待できる ・動画をSNSで拡散することで新たな採用候補者に訴求することができる ・求人広告や人材紹介経由の応募者の質向上も期待できる ・スマホでの動画視聴が頻繁な20~30代の採用候補者に動機づけが可能 ・採用ホームページやエンジニアブログなどに、簡単に採用動画を転載できる ・メッセージやスカウト機能の活用により、双方...
【クライアント例】 ・キャディ（シリーズB：総額80.3億円を調達） ・カラダノート 様（マザーズ上場） ・iCARE 様（累計資金調達額は43.8億円／2022年2月時点） ・テックタッチ 様（シリーズA：総額5億円の資金調達） ・THECOO 様（マザーズ上場） ・ラクス 様（東証プライム） 【動画制作実績】 これまで1年半で600本以上の採用動画を制作代行してきた実績。スタートアップや成長...
| 社名： | 株式会社moovy |
|---|---|
| 本社： | 東京都渋谷区道玄坂１丁目１８−３ |
| 業界： | インターネットメディア・ネイティブアプリ・ECサイト |
| 設立： | 2020-03-26 |
| 代表： | 三嶋 弘哉 |
| 社員： | 10名未満 |
| ■採用動画メディア『moovy』の企画・開発 『moovy』は、30秒の採用動画を使って求職者と求人企業をオンラインでマッチングする 採用動画メディア（動画配信プラットフォーム）です。求職者は『moovy』を利用することで、文章では伝わりにくい「企業内の個人や組織の特徴」を感じ取ることができます。 また、求人企業は文章だけでは表現しきれなかった採用情報を求職者に伝える「採用PR / 採用ブランディング」として活用いただけるサービスです。 |
