ライトワークスのシステム責任者が語る「システム開発におけるスタンス」とは？

システム本部本部長として、当社プロダクトであるCAREERSHIP®の、システム開発面での意思決定と問題解決をメインに担当しています。 CAREERSHIP®はエンタープライズ（大手企業）向けのLMSとして、教育業界のトレンドを先回りし、今後求められていくであろう人物像の育成に貢献できるシステムを目指しています。日々変化、アップデートしていく社会に対応するために、新しい機能の開発は欠かせません。 ニュースや書籍などで情報をリサーチすることも大事ですが、やはり現場の生の声が一番大切だと考えているので、CAREERSHIP®の方向性自体はお客様の声を届けてくれる営業部隊にゆだねている部分が大きいですね。私たち開発側は、求められる機能をいかに効果的に実現できるか、システムに負荷なくスムーズに提供できるかということに比重を置いています。 システムや日々の業務に問題が起こった時に相談を受けるのも私の役目です。実務ベースでいうと3～4割は相談に乗っている印象なので、メンバーの成長を支援して私は新規開発やアイデア創出に注力できるような環境にしていきたいと思っています。