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中山 拓 - マーケティング責任者
名古屋大学大学院経済学研究科修了後、新卒でHRクラウド株式会社へ入社。人事向け採用支援サービスのtoB、学生集客のtoCマーケティングに従事。年間5,000名の就活支援と年間1,000社の採用担当者の最適な採用支援の機会創出を行っている。
HRクラウド株式会社は「企業の採用インフラを担う」というビジョンの下、キャリアクラウド事業と新卒専門のキャリアコンサルティング事業の２つの事業を展開しております。 特に、クラウド型の採用管理システム「採用一括かんりくん」に力を入れており、採用担当者の工数削減、管理・分析をしやすくする事はもちろんですが、企業の活躍人材を分析し、AIマッチングを行う事により、活躍人材の効率的な採用支援も行っておりま...
■オフィス環境 当社は、2021年2月1日より、株式会社RootsからHRクラウド株式会社へ社名変更するとともに、新オフィスへ移転しました。新しい本社オフィスは、東京都千代田区で「神保町駅」から徒歩1分のビルにあります。たくさんの観葉植物でレイアウトされた緑あふれるエントランス。エントランスをくぐった先は、社外の方々と商談・面談するブースが数多く設置されています。 執務スペース内は、オフィスの机や...
| 社名： | HRクラウド株式会社 |
|---|---|
| 本社： | 東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8階A |
| 業界： | ソフトウェアベンダー・SaaS |
| 設立： | 2014-03-24 |
| 代表： | 中島 悠揮 |
| 社員： | 10名〜50名未満 |
| ◆HRテック事業 ・独自の採用支援ツール(採用一括かんりくん) ◆キャリアコンサルティング事業 ・新卒の人材紹介事業(Job Spring) ・適性検査を用いたマッチングイベント ＝HRクラウド株式会社はこんな会社です＝ ・関わる全ての人や組織が「明日の仕事が楽しみだ」と思えるような社会の創造を目指しています。 ・「可能性を信じ、想いをカタチにする」という経営理念のもと、平均年齢28歳の35名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指しています。 ・人々の仕事に対する意識に変革をもたらし、大げさに言えば日本全体の「働くこと」に対するマインドリセットを行おうとしています。 ・日本一新卒業界を変えたいと思っている会社です！ |
