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中島 悠揮 - 代表取締役社長
大学卒業後、一部上場の広告・人材会社に就職。その後、楽天株式会社では入社2年目に全社員9,303名のうちから選出される楽天賞を獲得するなどトップ営業マンとして活躍する。社内ベンチャーとして新規事業の立ち上げ経験後、2014年にHRクラウドを創業。 2016年『採用一括かんりくん』をリリースし、HRテック市場に参入を果たす。現在、新卒一括管理くんを含む『キャリアクラウド』は、500社以上の企業が導入。採用・人事管理におけるプラットフォーマーを目指し、着々とその機能を拡充している。
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HRクラウド株式会社は「企業の採用インフラを担う」というビジョンの下、キャリアクラウド事業と新卒専門のキャリアコンサルティング事業の２つの事業を展開しております。 特に、クラウド型の採用管理システム「採用一括かんりくん」に力を入れており、採用担当者の工数削減、管理・分析をしやすくする事はもちろんですが、企業の活躍人材を分析し、AIマッチングを行う事により、活躍人材の効率的な採用支援も行っておりま...
| 社名： | HRクラウド株式会社 |
|---|---|
| 本社： | 東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8階A |
| 業界： | ソフトウェアベンダー・SaaS |
| 設立： | 2014-03-23 |
| 代表： | 中島 悠揮 |
| 社員： | 50名〜100名未満 |
| ◆HRテック事業 ・独自の採用支援ツール(採用一括かんりくん) ◆キャリアコンサルティング事業 ・新卒の人材紹介事業(Job Spring) ・適性検査を用いたマッチングイベント ＝HRクラウド株式会社はこんな会社です＝ ・関わる全ての人や組織が「明日の仕事が楽しみだ」と思えるような社会の創造を目指しています。 ・「可能性を信じ、想いをカタチにする」という経営理念のもと、平均年齢28歳の62名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指しています。 ・人々の仕事に対する意識に変革をもたらし、大げさに言えば日本全体の「働くこと」に対するマインドリセットを行おうとしています。 ・日本一新卒業界を変えたいと思っている会社です！ |
