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成長機会やチームワークの良さがHRクラウドの優位性であり魅力です

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ソフトウェアベンダー・SaaS

採用管理システム「採用一括かんりくん」について

採用一括かんりくんは、新卒も中途も採用活動のすべてをまとめて管理できる採用管理システム(ATS)です。 新卒・中途採用ともに超売り手市場と呼ばれる労働市場において、中小企業の採用は応募者の分散化や内定獲得率上昇などにより、ますます難化しています。「採用一括かんりくん」は、各採用フローにおける業務を4分の1に削減し、応募者とのコミュニケーションの増加による歩留まり改善を実現するクラウド型システムで...

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HRクラウドには3つのコアバリューと6つの行動指針があります

【コアバリュー】 1.感謝  2.信念  3.楽しむ 【行動指針】 ●何事にも本気で向き合おう  お客様、学生、上司、同僚など、仕事で関わる全ての人に誠心誠意対応をし、困難な事も向き合う勇気をもつく事。 ●とにかくスピード!!  常に最高速度で、時代を変えるベンチャーになるには時代の流れよりも早く動かねばならない。 ●改善を繰り返そう  改善の積み重ねを続ければ必ず成長に繋がる。個人の成長が...

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会社概要

社名: HRクラウド株式会社
本社: 東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8階A
業界: ソフトウェアベンダー・SaaS
設立: 2014-03-23
代表: 中島 悠揮
社員: 50名〜100名未満

事業内容

◆HRテック事業 ・独自の採用支援ツール(採用一括かんりくん) ◆キャリアコンサルティング事業 ・新卒の人材紹介事業(Job Spring) ・適性検査を用いたマッチングイベント =HRクラウド株式会社はこんな会社です= ・関わる全ての人や組織が「明日の仕事が楽しみだ」と思えるような社会の創造を目指しています。 ・「可能性を信じ、想いをカタチにする」という経営理念のもと、平均年齢28歳の62名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指しています。 ・人々の仕事に対する意識に変革をもたらし、大げさに言えば日本全体の「働くこと」に対するマインドリセットを行おうとしています。 ・日本一新卒業界を変えたいと思っている会社です!

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