ビジョン
HRクラウド株式会社

ビジョン:明日の仕事が 楽しみな 世の中を創る

テンプレート化された表面上の就職活動という課題。 ITが進歩し、これだけマッチングが大切であると謳われている世の中であるにも関わらず、求職者と企業のめぐり合わせには依然として課題が多く、とりあえずの就職や、ネガティブな理由での退職が多く見受けられます。 HRクラウドは「求職者様と企業様とのマッチング」を軸に採用業界に革命を起こし、入社後の活躍までサポートしていける人材テクノロジー企業を目指しています。「明日の仕事が楽しみだ」と思いながら活躍できる人がもっとたくさん増えたら、世の中はもっともっと素敵になる。私たちはそう信じています。

ミッション:人材業界の プラットフォーマーになる

明日の仕事が楽しみだと思えるということは、本質的にどういうことか。 それは働いている人が「必要とされ」「活躍している」こと。なんとなく就職し、多くの人が悩んでいる現状を打破するためには、求職者が輝ける会社と出会えるような本質的なマッチングサービスがあるべきであると僕たちは考え、クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」を自社開発しています。 今後、入社前と入社後のビッグデータをもとに、データに基づき人が活躍できる企業に就職できるようなサービスの展開をしていきます。「求職者様と企業様との最適なマッチング」が当たり前の世の中になるように、HRクラウドは人材業界のプラットフォーマーになることを目指しています。

採用担当からのメッセージ

「欲しい情報だけ聞いて面接が終わる」「なんとなく大量の求人情報の中の1企業に就職」果たしてこのような採用のカタチはお互いにとって好ましいでしょうか? あなたの仕事を決めるための大事な時間を有意義なものにしたい。 私たちは、本気であなたに出会いたい。求職者も企業もお互いが本気で向き合うことで将来のキャリアを見つけていく。 それが「採用」を事業とする私たちにとっての挑戦であり、 あなたが「楽しい」を見つけるためのほんの入口であり、 目指す採用のあるべき姿です。 HRクラウドは採用を通じて人材業界のイノベーションを目指すチームです。私たちと一緒に楽しい明日をつくっていきましょう。

似た企業をお探しですか?

人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しています。 ◎人事の定型業務 Core HR 人事労務、勤怠管理、給与計算などの人事の定型業務を、1つのデータベースを軸にまとめて管理できるクラウド型人事労務システムを提供しています。 人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。 ◎タレントマネジメント業務 Talent HR 人事評価やeラーニング、人事データの分析といったタレントマネジメント業務をラクにするクラウドシステムを提供しています。人事情報を1つのデータベースに集約しているので、効率的に人的資本経営を実現することができます。 【Purpose】 ~「テクノロジー」のチカラで持続可能な社会を実現する~ 市場、組織、個人などあらゆるものを取り巻く環境が変化し、将来の予測が困難になっている状況で、それに伴い、各社の労働環境も多様化・複雑化しています。さらには、日本の労働人口は年々減少しており、一人あたりの生産性の向上が求められています。そのために、システム導入による業務の標準化と、脱属人化、DXという変革が重要視されています。このような状況に対して、私たちは「テクノロジーのチカラで持続可能な社会を実現する」というパーパスを掲げ、企業を支える根幹である、人事業務という側面から日本企業を支え、人事業務に携わる方々、さらにその先の従業員の方々の業務負担軽減を通して、持続可能性のある社会の実現に貢献します。​ ◆Philosophy  ~世界で最もお客様を大切にする~ ◆Mission   ~世の中のすべてを「as a Service」へ~ ◆Vision    「as a Service」を通して、世界で戦える企業を創る ◆Values    バクソク / ハイスタ / プロイズム / カイゼン / ワンチーム *コーポレートサイト:https://jinjer.co.jp/

■BtoB企業のSales支援領域を中心に事業を展開。 ・決裁者マッチング支援SaaS「ONLY STORY」の開発・運営。 ・決裁者アポイント獲得支援サービス 「チラCEO」の運営。 【具体的には】 審査制・決裁者マッチング支援SaaS「無料版:ONLY STORY」「有料版:チラCEO」は、決裁者マッチングを通じて経営課題を解決するサービスです。5000を超える決裁者(8割以上が取締役以上の経営層)が登録する独自プラットフォームを基盤とし、「メッセージ機能」「オンラインイベント」「専任CS(カスタマーサクセス)メンバーによる紹介」「掲示板機能」によって決裁者同士のマッチングを創出します。 サービスを通して提供する複数の機能と価値によって、ターゲットとなるアカウント(企業)のキーパーソンだけに絞ったマーケティング活動『KBM(Keyperson Based Marketing)モデル』を実現し、BtoB企業の多くが抱える「決裁者に会えない」という悩み、それによって発生する経営課題/営業課題の解決に貢献します。 ▼ 受賞・表彰 ・2019年度・2020年度 ベストベンチャー100選出 ・2020年度 GOOD DESIGN(グッドデザイン賞)受賞「日本初のビジネスモデル [チラCEO]」 ▼出演・掲載 ・NHK クローズアップ現代+  https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4432/index.html ・TechCrunch Japan  https://jp.techcrunch.com/2021/04/14/onlystory-1-3m/

株式会社Resilireは「テクノロジーで持続可能な社会を創造する」というビジョンの元、サプライチェーンリスク管理サービス「Resilire(レジリア)」を開発・提供しているITベンチャーです。 【Resilireについて】 多くの製造業で、サプライヤー(調達先)がブラックボックス化し、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れてしまうことにより、製品の供給が停止する事態が起きています。(コロナによる需給バランスの変化によるマスク等の不足や、半導体不足による減産等) 私たちは、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能とするSaaSを提供することで、サプライチェーンの寸断を予防し製品の安定供給を実現し製造業全体のレジリエンスに貢献していきたいと考え事業を行なっています。 現在Resilireは、新型コロナウイルス感染症拡大の影響によってお問い合わせが急増しており、製薬、製造、卸、商社等様々な企業への導入が進んできております。 【受賞歴】 ・2019年11月に、シードで3000万円の資金調達を実施。 ・2021年7月に、プレシリーズAで1.5億円の資金調達を実施。 ・2021年12月に、INTORO SHOWCASE「若手キャピタリストが選ぶ次世代スタートアップ」に選出 ・グロービスアクセラレーター「G-STARTUP」にて最優秀賞👑 ・東洋経済「すごいベンチャー100」の2021年版掲載🦄