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テンプレート化された表面上の就職活動という課題。 ITが進歩し、これだけマッチングが大切であると謳われている世の中であるにも関わらず、求職者と企業のめぐり合わせには依然として課題が多く、とりあえずの就職や、ネガティブな理由での退職が多く見受けられます。 HRクラウドは「求職者様と企業様とのマッチング」を軸に採用業界に革命を起こし、入社後の活躍までサポートしていける人材テクノロジー企業を目指しています。「明日の仕事が楽しみだ」と思いながら活躍できる人がもっとたくさん増えたら、世の中はもっともっと素敵になる。私たちはそう信じています。
明日の仕事が楽しみだと思えるということは、本質的にどういうことか。 それは働いている人が「必要とされ」「活躍している」こと。なんとなく就職し、多くの人が悩んでいる現状を打破するためには、求職者が輝ける会社と出会えるような本質的なマッチングサービスがあるべきであると僕たちは考え、クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」を自社開発しています。 今後、入社前と入社後のビッグデータをもとに、データに基づき人が活躍できる企業に就職できるようなサービスの展開をしていきます。「求職者様と企業様との最適なマッチング」が当たり前の世の中になるように、HRクラウドは人材業界のプラットフォーマーになることを目指しています。
「欲しい情報だけ聞いて面接が終わる」「なんとなく大量の求人情報の中の1企業に就職」果たしてこのような採用のカタチはお互いにとって好ましいでしょうか? あなたの仕事を決めるための大事な時間を有意義なものにしたい。 私たちは、本気であなたに出会いたい。求職者も企業もお互いが本気で向き合うことで将来のキャリアを見つけていく。 それが「採用」を事業とする私たちにとっての挑戦であり、 あなたが「楽しい」を見つけるためのほんの入口であり、 目指す採用のあるべき姿です。 HRクラウドは採用を通じて人材業界のイノベーションを目指すチームです。私たちと一緒に楽しい明日をつくっていきましょう。