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Onnの目指す世界は?|従業員オンボーディングで、入社体験を向上させていく

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ソフトウェアベンダー・SaaS

出演者のプロフィール

秋山 貫太 - 代表取締役社長 兼 CEO

2007年に株式会社リクルートキャリアに新卒入社。法人営業として、ベンチャー企業から東証一部上場企業等の採用支援に従事。シンガポール駐在を経て、2014年に社内起業として「サンカク」を立ち上げ、事業責任者として組織化・収益化を推進。 2017年に音声スタートアップの株式会社Voicyに1人目の社員として参画し、事業開発・コーポレート領域を担当。 2018年9月に株式会社ワークサイドを創業。2021年2月に従業員体験を向上させるオンボーディングプラットフォーム「Onn(オン)」をリリース。

Onnのサービス概要について

B2Bのクラウドサービスで、採用活動に積極的な成長企業がメインのターゲットです。現在、主に中途入社者の入社前後にて活用いただいています。 経営者や人事の方々が抱える課題の一つが、社員が入社した後のアフターフォローです。配属先や上司との関係が理由で、入社後なかなか会社に馴染めないといった入社者は実は多いです。そして、悩みを抱えたまま業務を続けていると、パフォーマンスやモチベーションに影響が出てしま...

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これからOnnが目指す世界について

■今後のサービス展開 まずはコアに使っていただく企業様と一緒にサービスを磨き、成功事例を増やしていきたいと考えています。ユーザーの意見を取り入れ、共創していくことが、より良いサービスに繋がると思っています。 ■描いている世界観 Onnを通じて、新しく会社に入社する仲間が、「この会社に入社して良かった」と思える体験や組織を増やしていきたいと思います。世界中の企業が、組織全体で新たな仲間に対して最高...

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会社概要

社名: 株式会社ワークサイド
本社: 東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1恵比寿グリーングラス8階
業界: ソフトウェアベンダー・SaaS
設立: 2018-08-22
代表: 秋山 貫太
社員: 10名未満

事業内容

新入社員のオンボーディングを支援するクラウドサービス「Onn(オン)」の開発・運営 【具体的には】 私たちは、従業員体験を向上させるオンボーディングプラットフォーム「Onn(オン)」を提供しています。 就職や転職といった形で、誰もが経験する「新しい会社や組織への入社」の体験をより良いものにするための仕掛けや仕組みを作っていきます。新しく入社したメンバーが、「この会社に入って良かった」「自身のポテンシャルを最大限発揮できている」と感じられるシーンをたくさん創り出すことを目指しています。 現在は、事業展開のファーストステップとして、企業と従業員の関係性構築の入り口でもあり、従業員の定着/活躍の重要フェーズでもある「オンボーディング」に特化したプロダクトを作っていますが、将来的には、組織のカルチャー変革や従業員体験の向上を支える「仕組み」を作っていきます。 【受賞・メディア掲載】 ・週刊東洋経済の「すごいベンチャー100」にワークサイドが選出 - 2021/8/30 ・「BRIDGE」にOnnが掲載 - 2021/2/15 ・「日経電子版」にOnnが掲載 - 2021/2/15 ・「TechCrunch Japan」にOnnが掲載 - 2021/2/15 ・「DIAMOND SIGNAL」にOnnが掲 - 2021/2/15

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