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秋山 貫太 - 代表取締役社長 兼 CEO
2007年に株式会社リクルートキャリアに新卒入社。法人営業として、ベンチャー企業から東証一部上場企業等の採用支援に従事。シンガポール駐在を経て、2014年に社内起業として「サンカク」を立ち上げ、事業責任者として組織化・収益化を推進。 2017年に音声スタートアップの株式会社Voicyに1人目の社員として参画し、事業開発・コーポレート領域を担当。 2018年9月に株式会社ワークサイドを創業。2021年2月に従業員体験を向上させるオンボーディングプラットフォーム「Onn（オン）」をリリース。
元々学生時代からベンチャー企業で働いていたのですが、当時から、人生の約1/3を占める「はたらく」という体験をより良くしたいという思いが強く、新卒で人材系の企業に入社しました。 入社後は、クライアント企業の人材採用の支援が主な仕事で、「いかに良い人を採用するか」がお客様からのオーダーでした。何百社ものお客様の採用支援をする中で、採用した社員が辞めてしまったのでまた採用したい、というオーダーも実は多く、その頃から採用だけではなく採用した社員の定着や活躍を加速させられるような仕事をしたいという思いがありました。 タイミングとして、ここ数年で個人の働き方が多様化し、新卒、中途、副業、兼業、再入社といった「メンバーの出入りが多い雇用コミュニティ」へと変革してきた今だからこそ、必要性が高まっていると考えています。加えて、コロナ禍でリモートでの入社が増えている中、オンラインで採用から入社から現場配属までを完結するリモートオンボーディングへのシフトを検討している会社が増えていることも、Onnをいま立ち上げた理由の1つです。
| 社名： | 株式会社ワークサイド |
|---|---|
| 業界： | ソフトウェアベンダー・SaaS |
| 設立： | 2018-08-23 |
| 代表： | 秋山 貫太 |
| 本社： | 東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷1-8-3 TOC第一ビル 601 |
| 社員： | 10名未満 |
| 新入社員のオンボーディングを支援するクラウドサービス「Onn（オン）」の開発・運営 【具体的には】 私たちは、従業員体験を向上させるオンボーディングプラットフォーム「Onn（オン）」を提供しています。 就職や転職といった形で、誰もが経験する「新しい会社や組織への入社」の体験をより良いものにするための仕掛けや仕組みを作っていきます。新しく入社したメンバーが、「この会社に入って良かった」「自身のポテンシャルを最大限発揮できている」と感じられるシーンをたくさん創り出すことを目指しています。 現在は、事業展開のファーストステップとして、企業と従業員の関係性構築の入り口でもあり、従業員の定着/活躍の重要フェーズでもある「オンボーディング」に特化したプロダクトを作っていますが、将来的には、組織のカルチャー変革や従業員体験の向上を支える「仕組み」を作っていきます。 【受賞・メディア掲載】 ・週刊東洋経済の「すごいベンチャー100」にワークサイドが選出 - 2021/8/30 ・「BRIDGE」にOnnが掲載 - 2021/2/15 ・「日経電子版」にOnnが掲載 - 2021/2/15 ・「TechCrunch Japan」にOnnが掲載 - 2021/2/15 ・「DIAMOND SIGNAL」にOnnが掲 - 2021/2/15 |
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