This site is protected by reCAPTCHA and
the Google
Privacy Policy and
Terms of Service apply.
株式会社moovyのおすすめ
企業組織の課題を改善したいという想い【採用動画】
株式会社moovy採用動画メディア「moovy」のサービス特徴
株式会社moovy「アイデアとコードが降ってくる」と語るmoovyエンジニア【採用動画】
株式会社moovy全然、「会社のウリ」を説明してくれない人…【採用動画】
株式会社moovy採用動画「moovy」のサービス特徴について【採用動画】
株式会社moovy別の会社の動画をみる
「受発注を変革するインフラを創る」を掲げ、中小企業のB2B取引の変革を実現する
セールス・事業開発営業責任者が語る!「リノベ不動産」事業の醍醐味と仕事のやりがい
セールス・事業開発《CMO堀越さんと、GM西さん対談》LIGHTz社員の共通点とは?【採用動画】
セールス・事業開発グラハム流・転職エージェントのこだわりは?
セールス・事業開発新卒1年目で経験した苦労と、それでも乗り越えられた仲間の存在
セールス・事業開発「採用一括かんりくん」の事業部長が語る、ベンチャーだからこそ味わえる仕事の醍醐味
セールス・事業開発【私のONLY STORY】想いを持った経営者の理想を実現する!
セールス・事業開発取締役:山本のカラダノートへの転職理由は?|社員インタビュー 採用動画
セールス・事業開発フィールドセールスが語る、iCARE代表の意外な一面(表彰式編)
セールス・事業開発メンバー紹介|営業部長に聞く、仕事のやりがいとは?
セールス・事業開発インターネットメディア・ネイティブアプリ・ECサイト
セールス・事業開発
採用動画を求める人の割合は90%、採用動画を見ることで「志望度が上がった/大きく上がった」と好意的な回答した方は76%となっています。 (レバレジーズ・プルークス調べ) コロナの影響によって、採用選考がオンライン化され、求職者も求人企業も「見極め」や「動機づけ」がより難しくなっています。 実際、“⽴教⼤学経営学部 中原淳研究室 オンライン⾯接の実態に関する調査報告書(柴井伶太・佐藤智⽂・中原淳(...
■moovyのメリット ・会社のカルチャーや人柄の理解が高まり応募者の質向上が期待できる ・動画をSNSで拡散することで新たな採用候補者に訴求することができる ・求人広告や人材紹介経由の応募者の質向上も期待できる ・スマホでの動画視聴が頻繁な20~30代の採用候補者に動機づけが可能 ・採用ホームページやエンジニアブログなどに、簡単に採用動画を転載できる ・メッセージやスカウト機能の活用により、双方...
社名: | 株式会社moovy |
---|---|
業界: | インターネットメディア・ネイティブアプリ・ECサイト |
設立: | 2020-03-28 |
代表: | 三嶋 弘哉 |
本社: | 東京都渋谷区道玄坂1丁目18−3 |
社員: | 10名未満 |
■採用動画メディア『moovy』の企画・開発 『moovy』は、30秒の採用動画を使って求職者と求人企業をオンラインでマッチングする 採用動画メディア(動画配信プラットフォーム)です。求職者は『moovy』を利用することで、文章では伝わりにくい「企業内の個人や組織の特徴」を感じ取ることができます。 また、求人企業は文章だけでは表現しきれなかった採用情報を求職者に伝える「採用PR / 採用ブランディング」として活用いただけるサービスです。 |