【シニアアカウントエグゼクティブ】DXの根底を変えるプロダクト提案!リモートOK

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仕事内容

"企業がテクノロジーを活用し、事業や働き方を変革する"ためのサービス『テックタッチ』を提供している当社。リリース以来、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいています。 あなたにはセールス担当として、当プロダクトの拡販をお任せします。 <業務詳細> ・営業 ・営業マネジメント、営業フロー構築 ・営業組織の構築、設計 ・営業制度設計 ・社員オンボーディングなどの従業員エンゲージメント向上策 ※セールス組織は、アカウントエグゼクティブ・インサイドセールス・パートナーセールス・ソリューションコンサルタントの各セクションにて、日々協力しながら職務に取り組んでいます。

仕事のやりがい

■戦略 GTM戦略を共に練り実行し市場を創るという、ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。 ■顧客ベース ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます。 ■ステージ 戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。また人生を振り返ったときに、「これをやりきった」と言い切れる経験ができます。 ■製品開発、0→1の面白み プロダクト開発・改善に関与できるため、顧客により良い提案を届けられるやりがいがあります。

一緒に働くチームメンバー

DeNA、NewsPicks、SONY、BCGBD、ユナイテッド、マッキンゼー、メルカリ、リクルートなどで活躍をしてきたプロフェッショナルが集まっています。プロダクトが秘める可能性や将来性、メンバーの人柄、想いに魅力を感じて入社したメンバーが揃っています。 当然ながら自律性、主体性が強く求められる環境ではあるのですが、そのような環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という思いを持ち、プロダクト開発だけではなく、組織作りにも積極的に関わる風土ができています。 ◆社内の雰囲気/特徴 周りへの配慮を大切にした、優しいメンバーが揃っており、気持ちよく働ける環境です。仕事においては真剣に向き合いますが、楽しいことが大好きなメンバーばかりです。 20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しており、平均年齢は34.5歳、既婚者が6割、子育て中社員が4割と、家族を持つメンバーが多いスタートアップです。そのため、休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ・ITツール、ソフトウェアセールスの経験(4年以上) ・エンタープライズ企業の担当者としてのセールス経験 ・営業戦略の立案・制定・実行まで行ったご経験

歓迎スキル

・マネージャー経験(2年以上) ・アライアンスのご経験 ・BtoB SaaS領域でのセールス経験

こんな人におすすめ

・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方 ・課題を発見し、自分で解決できる方 ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・視野が広く、知見が深い方 ・ホスピタリティ ・チームプレイヤー

求人内容

選考フロー

▼書類選考 ▼面接など各種選考(2~4回) ▼ミートアップor会食(オンラインの場合あり) ▼オファー ※選考プロセスについては変更となる可能性があります。

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