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コーポレート
福島有紀 - HumanResources
1986年札幌生まれ東京育ち。 新卒でコスモスイニシアに入社。その後、リクルートマーケティングパートナーズ（結婚情報誌「ゼクシィ」などの営業）を経て、不動産系資産運用会社で人事を4年経験。 2020年6月からテックタッチ株式会社に採用専任者第一号として入社。誰もが楽しく、幸せに働ける組織づくりに貢献したいと、初めてのエンジニア採用にも日々奮闘中。
【会社の福利厚生※一部抜粋】 ■年2回の全社ボーナス ■SO制度 ■書籍購入制度（上限額なし） ■SaaS系ツールの積極的な利用 ■セミナー/勉強会の費用負担（全額負担） ■水/コーヒー飲み放題(コーヒーメーカー：デロンギ/ウォーターサーバー/ホット/アイス) ■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり) 【社風】 周りへの配慮を大切にした、優しいメンバーが揃っており、気持ちよく働ける環境です。平均年齢は35歳、既婚者が9割、子育て中社員が7割と、大人な雰囲気のスタートアップです。そのため、休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。 ◆メンバー全員で、組織作りに携わる 大手金融、外資コンサル、メガベンチャー、スタートアップ経営者等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが当社には集まっています。 当然ながら自律性、主体性が強く求められる環境ではあるのですが、そのような環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という思いを持ち、プロダクト開発だけではなく、組織作りにも積極的に関わる風土ができています。
| 社名： | テックタッチ株式会社 |
|---|---|
| 業界： | ソフトウェアベンダー・SaaS |
| 設立： | 2018-02-24 |
| 代表： | 井無田 仲 |
| 本社： | 東京都千代田区霞が関霞が関ビル５階 31VENTURES霞が関 |
| 社員： | 10名〜50名未満 |
| 企業のDX（ITシステム活用）をサポートするSaaS「テックタッチ」を提供 【具体的には】 テックタッチは、あらゆるソフトウェアの画面上に操作ガイドを表示し、ユーザーのシステム操作をサポート。「ソフトウェアを導入したのに使われない」「マニュアルを見ながらのイライラした作業」等社員やシステムを導入する方にとって、様々な失敗体験を無くすために生み出されたサービスです。専任のカスタマーサクセス担当がシステムの導入から活用までをフルサポートし、企業の生産性向上に貢献していくことを目指しています。 |
テックタッチ株式会社
