【人事総務】在宅勤務可◎コーポレートから急成長ベンチャーの事業成長を支える

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仕事内容

当社は「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、事業を通じて企業間取引(BtoB)の利便性向上に貢献しています。 なかでもサービスリリースから10年目を迎えた日本最大級のBtoBプラットフォーム『PRONIアイミツ』は、累計30万件以上のマッチングを実現。発注を検討するカスタマー(発注者)、受注を増やしたいパートナー(受注者)からの問い合わせが年々増加しています。 今回は、そんな当社の人事総務募集。急拡大する組織をバックオフィスから支えるとともに、さまざまなチームと連携を取りながら、全社成長 / 全社貢献に向けた各種施策をリードいただける方を募集します。 <業務詳細> ・組織開発の企画 / 運用 / 管理 ・福利厚生制度の企画 / 運用 / 管理 ・労務管理業務の実行 / 改善 ・オフィスファシリティ管理 / BCP ・安全衛生管理 など ※リモートワーク・在宅勤務OK! └定期的な出社の機会があるため、遠方からのフルリモートは不可となります <キャリアについて> まずは総務 / 組織開発の領域で、企画から実行までお任せします。その後は労務 / 人事制度 / 採用など、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。 <参考> ▼『PRONIアイミツ』について https://imitsu.jp/how-to-imitsu/ BtoBに特化した、国内最大級の受発注プラットフォームサービスです。 IT制作、SaaS、広告販促、人事総務、経営管理、BPO(アウトソーシング)、経営管理、専門家・士業など、約100カテゴリー、2,500社以上の企業情報や提供サービス情報を掲載しています。 取引実績や各事業者の評判など、受発注にまつわるビッグデータに基づくマッチング精度と、あらゆるジャンルに精通したプロが、発注担当者の見積もり取得から比較・検討・資料作成といった煩わしい業務を代行する「コンシェルジュ」サービスを強みとしています。

一緒に働くチームメンバー

HR部 労務総務チーム リーダー + アシスタント2名で日々の業務に当たっています。 ★全社として、20代~30代をはじめとするメンバーが活躍しています。

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ・事業会社での総務経験(2年以上) ・自ら課題を発見し、改善に導いた経験

歓迎スキル

・IPO経験 ・労務業務経験 ・全社プロジェクトを推進した経験 ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験

こんな人におすすめ

・現状に満足せず、改善していくことを好む方 ・実行力、推進力の高い方 ・当社の価値観に共感してくださる方 ★当社では3つの「まっすぐ」を行動指針としています。 ・顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。 その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ・チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。 チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ・成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。 最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。

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