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デザイナー
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当社は「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、事業を通じて企業間取引(BtoB)の利便性向上に貢献しています。 なかでもサービスリリースから10年目を迎えた日本最大級のBtoBプラットフォーム『PRONIアイミツ』は、累計30万件以上のマッチングを実現。発注を検討するカスタマー(発注者)、受注を増やしたいパートナー(受注者)からの問い合わせが年々増加しています。 今回は、『PRONIアイミツ』SaaS領域のデザインリーダーの募集。顧客体験向上のための企画立案や情報設計をお任せします。 <業務詳細> ・定量/定性データから顧客課題を発見し、デザインを通したソリューション企画 L定量データやヒートマップ、ヒアリングなどの定性データからファクトベースで顧客課題を発見し、デザインを通してそれらを解決する方法を企画していただきます。 ・企画メンバーが立案したプランを最適な形でデリバリーするためのデザイン設計 L主にFigmaを用いての制作を想定しています ※リモートワーク・在宅勤務OK! └定期的な出社の機会があるため、遠方からのフルリモートは不可となります <参考> ▼『PRONIアイミツ』について https://imitsu.jp/how-to-imitsu/ BtoBに特化した、国内最大級の受発注プラットフォームサービスです。 IT制作、SaaS、広告販促、人事総務、経営管理、BPO(アウトソーシング)、経営管理、専門家・士業など、約100カテゴリー、2,500社以上の企業情報や提供サービス情報を掲載しています。 取引実績や各事業者の評判など、受発注にまつわるビッグデータに基づくマッチング精度と、あらゆるジャンルに精通したプロが、発注担当者の見積もり取得から比較・検討・資料作成といった煩わしい業務を代行する「コンシェルジュ」サービスを強みとしています。
チームにはキャリア採用でジョインしたメンバーが多く在籍しています。 さまざまなWebサービスのグロースに貢献してきた経験豊かなスペシャリストが集まったチームの中で、成長確度の高いサービスの全体設計に取り組むことができます。
デザイン室に所属しつつ、業務はサービス担当部署の企画メンバーや、社内エンジニアと協力しながら進めていきます。20代~30代を中心としたメンバーが活躍しています。 ▼デザイン室(配属部署のご紹介) 「PRONIアイミツ」のサービスデザインやWebマーケティング、ブランディングプロジェクトのデザイン統括を担当する組織です。 現在は正社員3名のデザイナーに加え、業務委託のフリーランスデザイナー、クリエイティブスタジオと協力しながら、全社横断的にデザイン業務を推進しています。 ▼PRONIアイミツ SaaS事業部(協業する部署) 業務委託やアルバイトを含め30名ほどの事業部です。(2023年10月現在) サービス全体を統括する事業部長のもと、サイト企画のメンバーやカスタマーサポート、パートナーセールスなど、事業に関わるすべての職種の方々と近い距離で業務にあたることが可能です。
<既卒、第二新卒歓迎!> ・企業内デザイン組織やデザインスタジオでWebサービスのデザインに関わった経験 ・Figma、Sketch、XDなどを用いたデザインカンプ制作実務の経験 ※ポートフォリオの提出を必須とさせていただきます。(Figmaのシェアリンクなどでもかまいません)
・リサーチャーとして、顧客からユーザーヒアリングやユーザーテストなどの方法を通して定性的な情報収集を行い、担当サービスの課題発見を行った経験 ・Material Designなどのデザインシステムの体系的な知識 ・Webコーディングの基本的な知識
・ビジュアルだけではなく、「ユーザーにとっての使いやすさ」を考えた設計、提案ができる方 ・社会課題の解決を目的とするサービスづくりに興味関心をお持ちの方 ・当社のバリューに共感していただける方 ★当社では3つの「まっすぐ」を行動指針としています。 ・顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。 その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ・チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。 チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ・成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。 最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。
職種/募集ポジション
デザイナー
給与
年収600万 ~ 1000万
給与について
※月給制のため、上記は想定年収です。 基本給:382,075円~637,715円 固定残業代:117,925円~195,618円 時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給あり。
通勤手当て
全額支給(上限月5万円)
加入保険
各種社会保険完備 【福利厚生】 <賞与・表彰> ■成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと) ■社内表彰制度 <キャリア・スキルアップ支援制度> ■副業可(許可制、条件あり) ■社内FA制度 ■資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円) ■書籍購入費負担制度 <その他> ■社内カフェ、オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■食事補助・健康支援(OFFICE DE YASAI/シャッフルランチ) ■インフルエンザ予防接種補助 ■全社会(四半期1回の打ち上げ) ■受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
雇用形態
正社員(中途)
試用期間
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇
条件の変更なし
働き方
一部リモート
勤務地
東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階(本社)
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日当日から付与) ■時間単位年休制度(1時間単位で利用可) ■産休・育休 (男女ともに取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 →自分の大切な人のために使う休暇制度。有給休暇とは別に年3日付与します。
勤務時間
10:00〜19:00(休憩時間 1時間)
時間外勤務
※時差出勤制度あり(事前申請制) 就業時間を前後1時間まで変更可能です。 例)9:00~18:00、11:00~20:00
当社はこれまで、SaaS領域をサービス立ち上げ期と位置付けていました。そのためCVの最大化を目的として、テクニカルSEOやコンテンツSEOに注力してきた経緯があります。 現在ではCVも順調に伸びてきているため、今後は顧客体験の向上に力を入れていきたいと考え。そのために企画や設計ができる方の採用を進めています。 短絡的に事業的な数字を追うのではなく、本質的にサービスを通して顧客へ価値提供できている状況をチームとして作るうえで、企画や設計に強みをお持ちの方とご一緒したいと考えています。
業界 | インターネットメディア・ネイティブアプリ・ECサイト |
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設立 | 2012年9月 |
代表 | 栗山 規夫 |
本社 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階 |
社員 | 100名〜500名未満 |