BPOオペレーション│自社SaaSを用いて、企業の採用課題を解決!

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仕事内容

「人材業界のプラットフォーマーになる」をミッションに、クラウド型採用管理システム『採用一括かんりくん』を自社開発している当社。「求職者様と企業様との最適なマッチング」が当たり前の世の中になることを目指し、事業を展開しています。 今回は、そんな当社のBPOオペレーション募集。自社SaaSサービス『採用一括管理くん』の導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加といったコンサルティング業務をお任せします。 <『採用一括かんりくん』について> https://www.career-cloud.asia/ 採用の各工程で発生する管理業務の工数を削減するSaaSシステム。圧倒的なコストパフォーマンスの良さも支持され、さまざまな企業に導入いただいています。

仕事のやりがい

・営業担当と実務担当は完全分業制のため、採用アウトソーシング業務に専念できる ・アウトソーシング業務の要件定義~実務まで全工程の学習機会がある ・採用の中でも、特に応募者がエントリーしてから入社するまでの業務知識が得られる

一緒に働くチームメンバー

20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています!

応募について

必須スキル

<既卒・第二新卒歓迎!学歴不問>

求人内容

事業内容

HRテック事業としてSaaSサービスと新卒人材紹介サービスを展開

(1)SaaSサービス 母集団形成・選考管理・内定辞退の防止まで管理できるクラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」を提供しています。新卒採用の工程がオールインワンで解決できるツールを開発。業界水準以上の機能をパッケージングしながら、圧倒的な低価格で提供しています。毎年の採用データが蓄積して行くことで、採用傾向や、活躍する社員のタイプ等を分析することができ、使えば使うほどに採用の質を上げて行くことができるシステムです。 (2)新卒紹介 ・キャリアコンサルティング事業…就活生と面談をし、その人に合った企業を紹介しています。この仕事は単純に企業と就活生を繋ぐ仕事ではありません。就活生の目線に立ち、その人の人生を考えて企業を紹介しています。また、HRクラウド社内での面談や適性検査受検によって、学生個人の特性や性格を分析しており、そのデータを基に適切な企業を紹介。一人一人の就活生に合ったキャリアプランを提案しています。 ・採用コンサルティング事業…応募者獲得、選考管理、内定者フォロー、入社後の定着まで、それぞれの企業に合った課題をしっかりとヒアリングし、顕在的な課題のみでなく、潜在的な課題まで解決しています。企業の数だけ課題と解決策があると考えており、営業経験豊富な営業担当がそれぞれの企業に合った形での解決策を提案しています。

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