【カスタマーサクセス】企画推進・マネジメント│在宅勤務可!人事向け自社SaaS

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仕事内容

「世の中のすべてを「as a Service」へ」をミッションに掲げ、人事労務の業務効率化サービスを提供している当社。 人事労務の業務効率化を通して、時間の使い方を変える。 日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。 「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りに、一人ひとりが業務に取り組んでいます。 今回は、そんな当社が運営するサービス『jinjer』のカスタマーサポート募集。CS推進部メンバーが業務を行なう際のチーム管理、業務を効率的に進行するための教育・プロジェクトリーディングをお任せします。 <業務詳細> ■サポート業務  ・各種カスタマーサクセスが運用する業務のサポート  ・月次~日次でのデータ集計や分析 ■推進企画  ・カスタマーサクセス領域の業務効率/業務改善に向けた企画  ・企画書/提案書作り  ・POCの実施(チームで行ないます) ◎働き方は出社とリモートのハイブリットとなります。 └週3日出社、週2日リモート <プロダクトについて> 『jinjer(ジンジャー)』 https://hcm-jinjer.com/about/ 人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事関連業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 <参考情報> ▼【密着!カスタマーサクセスの1日】お客様と成功体験を生み出す仕事 https://jobs.jinjer.co.jp/blog/post-1138/ ▼【Youは何しにjinjerへ?】カスタマーサクセスが「会社の脳」となって牽引していく https://jobs.jinjer.co.jp/blog/post-1806/

仕事のやりがい

・マネジメント次第で効果の最大化が目指せ、チーム一丸でのやりがいを感じられる ・企画職経験が積める ・起案から稟申、テスト、構築まで一連の流れを経験できる

一緒に働くチームメンバー

20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています。

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ・企画職経験をお持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験のある方 ・GoogleスプレッドシートやSalesforceなど、IT領域に幅広い知見をお持ちの方 ・他部署など各部署横断でコミュニケーションが取れる方

こんな人におすすめ

・SaaS業界/カスタマーサクセスの知見に明るい方 ・メンバーをまとめる役割をやりがいに感じる方/向いている方

求人内容

選考フロー

書類選考 → 面接2回~3回 → 内定 → オファー面談 ※状況に応じて変更になる場合があります。

こんなことやってます

事業内容

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」 ■ コーポレートURL https://jinjer.co.jp/service/

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