「世の中のすべてを「as a Service」へ」をミッションに掲げ、人事労務の業務効率化サービスを提供している当社。 人事労務の業務効率化を通して、時間の使い方を変える。 日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。 「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りに、一人ひとりが業務に取り組んでいます。 今回は、そんな当社が運営するサービス『jinjer』のインサイドセールス募集。リーダー候補として、マーケティング部が獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行ない、商談機会を創出していただきます。 ＜業務詳細＞ マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行ないます。 単にリードを商談化すれば良いのではなく、商談の質・量に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は、日々の行動をおろそかにしては成し得ません。地道で泥臭い仕事でもやり切る力、業務カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 50名を超える規模でインサイドセールスを行なっており、さらなる生産性の向上に向けて日々組織内でも「変化」と「挑戦」が行なわれています。 ＜プロダクトについて＞ 『jinjer（ジンジャー）』 https://hcm-jinjer.com/about/ 人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事関連業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ＜参考情報＞ ▼「ジンジャーの世界観を伝えたい」セールス担当が語るユーザーファースト実現のポイント https://jobs.jinjer.co.jp/blog/post-2320/ ▼「jinjerの成長を最も牽引していく」経営推進からセールスへジョブチェンジしたメンバーが語るjinjerの魅力とは https://jobs.jinjer.co.jp/blog/post-2476/

ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など、人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減。人事労務の効率化により企業全体の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があると考えています。 そんな当社のインサイドセールス部は、大手企業の開拓強化や、新プロダクトの拡販を加速させるため採用を強化中。事業成長を目指し、組織体制を整備していきたい考えです。 jinjerのphilosophyである「世界で最もお客様を大切にする」を最も体現する組織で、お客様と伴走するパートナーとして一緒に働いてくれるメンバーを募集します。

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」 ■ コーポレートURL https://jinjer.co.jp/service/