【採用人事】テックタッチの組織・事業の成長を牽引!経験者募集/リモートあり

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Slack

Notion

仕事内容

"企業がテクノロジーを活用し、事業や働き方を変革する"ためのサービス『テックタッチ』を提供している当社。リリース以来、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいています。 今回は、そんな当社の人事募集。ビジネス系職種(セールス、CS、マーケティング等)、またはエンジニア職種の中途採用全般をお任せします。 <業務詳細> ・ビジネス系職/エンジニア職の中途採用業務(メインミッション) ・経営陣との採用計画・人材要件策定 ・母集団形成企画・実行  ・エージェントリレーション構築 ・採用広報の企画・実行 ・選考フローの企画・運用 ・応募者との面談・面接、各種折衝 ・内定者フォロー  ・採用関連数値レポート・分析およびそれに基づいた改善 ※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。 <利用ツール> ・Google Work Space(業務全般)  ‐ Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド ・slack(チャットツール) ・HERP(採用管理ツール) <『テックタッチ』とは?> https://techtouch.jp/service-toE/ ”Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする”ホリゾンタルSaaSです。国内では200万ユーザーを突破し。多彩な企業のDX化に貢献しています。 ライバルは外資系SaaS企業や世界のユニコーン企業。今後はグローバルでも勝負していくことを計画しています。 <参考URL> ▼テックタッチの魅力を数字で表してみた https://www.wantedly.com/companies/company_4388704/post_articles/529231 ▼【パートナー企業インタビュー#1】  ユーザビリティを徹底的に追及する。ユーザーに選ばれ続けるために、必要なマインドと仕組み化とは https://note.techtouch.jp/n/n17c6cc228b0c

仕事のやりがい

・優秀な人材獲得という側面から、組織と事業の成長に携われる ・さまざまなステークホルダーと関わり、幅広い知識、経験、スキルを得られる ・(ご希望があれば)採用を軸に何らかのHR業務にも携われ、HRとしてのキャリアの幅を広げられる

一緒に働くチームメンバー

20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています。

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> 以下いずれかのご経験が2年以上あること ・IT関連企業での法人営業経験 ・事業会社での採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA/CA経験

歓迎スキル

以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します(必須ではありません)。 ・SaaSビジネスに対する知見・経験 ・ITエンジニア/ITセールス/ITコンサル職に対する知見・経験 ・プロジェクトリードなど複数関係者を牽引した経験 ・ITベンチャー/スタートアップ企業でのHR/リクルーター経験

こんな人におすすめ

・当社のミッション、バリューに共感していただける方 ・事業や組織を人の力で大きく・強くしてくことに関心がある方 ・チームプレイができる方 ・学習意欲が高い方

求人内容

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

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