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"企業がテクノロジーを活用し、事業や働き方を変革する"ためのサービス『テックタッチ』を提供している当社。リリース以来、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいています。 サービス拡大/顧客数の増加に伴いトラフィックも順調にのびており、さらに新機能の開発スケジュールも多く予定しています。今後、より規模が大きくなるバックエンドシステムを構築するため、バックエンドチーム専任のEM候補を募集します。 <業務詳細> ■リーダーシップ ・チームとしてのビジョンやロードマップの策定 ■業務管理・調整 ・具体的なタスクやプロジェクトの立案・管理 ・ステークホルダーとの調整や優先度設計、着実な案件進行のサポート ■メンバーへのフィードバック ・定期的な1on1の実施 ・具体的なフィードバックとパフォーマンス向上を狙ったアクション整理 ・スキルとキャリア開発の促進を通じたメンバーの成長支援 ■バックエンドエンジニアとしての活躍 ・サーバサイドアプリケーション開発 ・インフラ構築/運用 ・具体的な現場課題のキャッチアップ ※EM候補としてご入社いただき、数ヶ月~年以内のマネージャー登用を目指していただきます。社内マネージャー登用試験(面接/360度評価)あり。 <使用技術> Go, gorm, gin, kong, ECS/Fargate, Kinesis, CDK etc… <開発環境> ・ツール:Git, Github, Figma, Slack, JIRA ・完全にDocker化されたバックエンドサービス ・E2Eテストコードが充実 <『テックタッチ』とは?> https://techtouch.jp/ ”Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする”ホリゾンタルSaaSです。国内では200万ユーザーを突破し。多彩な企業のDX化に貢献しています。 ライバルは外資系SaaS企業や世界のユニコーン企業。今後はグローバルでも勝負していくことを計画しています。 <各種制度> ・業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり) ・備品/書籍購入制度 ・SaaS系ツールの積極的な利用 ・セミナー/勉強会の費用負担(国外セミナーは社内プレゼンのうえ全額負担) ※リモートワーク・在宅勤務もOKです! <参考URL> ▼Techtouch Developers Blog https://tech.techtouch.jp/
・成長中のサービスで、スケールが前提の難易度の高いバックエンド開発に挑戦できる ・より多くのマーケットに受け入れられるバックエンドアプリケーションを構築できる ・技術本の著者や、元CTOといった多彩な経歴を持ったメンバーと働ける ・ビジネスサイド、プロダクトサイド分け隔てなく互いに支え合うカルチャーのもとスキルを磨ける
DeNA、NewsPicks、SONY、BCGBD、ユナイテッド、マッキンゼー、メルカリ、リクルートなどで活躍をしてきたプロフェッショナルが集まっています。プロダクトが秘める可能性や将来性、メンバーの人柄、想いに魅力を感じて入社したメンバーが揃っています。 当然ながら自律性、主体性が強く求められる環境ではあるのですが、そのような環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という思いを持ち、プロダクト開発だけではなく、組織作りにも積極的に関わる風土ができています。 ◆社内の雰囲気/特徴 周りへの配慮を大切にした、優しいメンバーが揃っており、気持ちよく働ける環境です。仕事においては真剣に向き合いますが、楽しいことが大好きなメンバーばかりです。 20代・30代のメンバーが多数活躍しており、平均年齢は34.5歳、既婚者が6割、子育て中社員が4割と、家族を持つメンバーが多いスタートアップです。そのため、休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。
<既卒歓迎!> ※以下、いずれも満たすこと ・エンジニアリング戦略の立案・制定・実行経験 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上、言語不問) ・AWS、AzureもしくはGCPの使用経験(3年以上) ・人事考課を伴うピープルマネジメント経験(2年以上) ・自社プロダクト開発経験(2年以上)
・Goを利用した開発経験 ・Dockerを利用した開発経験 ・B2B SaaSの開発運用経験 ・アーキテクチャー設計経験 ・高負荷環境下での開発運用経験 ・インフラ運用構築経験 ・20人月以上のプロジェクトマネジメント経験 ・スタートアップでの業務経験
・テックタッチのバリューに共感できる方 ‐ Co‐Developers ‐ 挑み続けろ 援護があるから ‐ いつでもごきげん ・チームワークを重視したコミュニケーションができる方 ・課題を発見し、自分で解決できる方 ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・視野が広く、知見が深い方
職種/募集ポジション
ITエンジニア
給与
年収840万 ~ 1200万
給与について
+ 年2回のボーナス(業績連動) + SO制度 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
通勤手当て
・通勤交通費支給 ・リモートワーク手当あり(5,000円/月)
加入保険
各種社会保険完備
雇用形態
正社員(中途)
試用期間
3ヶ月
働き方
フルリモート
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階ワークスタイリング内(本社)
休日・休暇
■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■入社日に有給休暇付与(初年度10日) ■慶弔休暇 ■産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり) ※フルリモートの環境下で就業可能(国内に限る) ※希望者は全日出社OK(Biz/Corpチームは週2回程度出社しています) ※数ヶ月に1回オフサイトを実施します。その際は会場(東京近郊を予定)までお越しください(交通費/宿泊費 全額支給)。
勤務時間
10:00〜19:00
フレックス勤務あり(コアタイム10:00〜17:00)
▼書類選考 ▼面接など各種選考(2~4回) ▼ミートアップor会食(オンラインの場合あり) ▼オファー ※選考プロセスについては変更となる可能性があります。
業界 | ソフトウェアベンダー・SaaS |
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設立 | 2018年3月 |
代表 | 井無田 仲 |
本社 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階ワークスタイリング内 |
社員 | 50名〜100名未満 |