「世の中のすべてを「as a Service」へ」をミッションに掲げ、人事労務の業務効率化サービスを提供している当社。 人事労務の業務効率化を通して、時間の使い方を変える。 日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。 「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りに、一人ひとりが業務に取り組んでいます。 今回は、そんな当社の営業企画（SalesOps・BizOps・RevOps）募集。これまでのご経験を活かし、長く活躍いただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ 1）売上達成を目的とし、関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月〜1年程度）の施策の検討・実行 2）市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチやプロジェクト推進・実行 ▼過去実施PJTなど ・予算策定 ・受注率改善PJT ー　業界特化 ー　営業プロセス設計 ー　営業コンテンツ作成（提案資料、デモなど） ・セールスツールの導入 ー　Salesforce ー　Account Engagement（旧Pardot） ー　Knowlege Work ー　Amptalk　 ー　Zoom Phone ー　ユーソナー ー　Sansan　など ・新プロダクトリリース / 商品企画 ・各種キャンペーンの企画・実行 ＜プロダクトについて＞ 『jinjer（ジンジャー）』 https://hcm-jinjer.com/about/ 人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事関連業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ＜参考情報＞ ▼採用ブログ「シェアズ！」 https://jobs.jinjer.co.jp/blog/

現在jinjerは、国内のバックオフィスSaaS市場の成長ポテンシャルやDX化のトレンドを追い風に、更なる成長機会を見込んでいます。 そして今後はIPOも見据えるなかで、ガバナンスの強化が求められる状況下においても、ビジネスアジリティを担保し、オペレーショナルエクセレンスの実現を通して事業生産性に寄与する【営業企画（SalesOps・BizOps・RevOps）】の拡充が急務となっています。 そこで今回、新たに当社でご活躍いただけるメンバーを採用することになりました。

書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談 ※選考フローは変更となる可能性があります。

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」 ■ コーポレートURL https://jinjer.co.jp/service/