当社は「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、事業を通じて企業間取引（BtoB）の利便性向上に貢献しています。 なかでもサービスリリースから10年目を迎えた日本最大級のBtoBプラットフォーム『PRONIアイミツ』は、累計30万件以上のマッチングを実現。発注を検討するカスタマー（発注者）、受注を増やしたいパートナー（受注者）からの問い合わせが年々増加しています。 今回は、新設された【基盤チーム】におけるエンジニア募集。全プロダクトの統合基盤の構築・運用、独自データを利活用するための検討、新規事業の創出をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・データ基盤から課題の本質に迫るためのデータ抽出・分析・提言 ・外部データの取り込みとデータ構造化、分析しやすい状態へデータマートを運用 └必要に応じてデータのエンハンスを実施 ・各種データ連係や機械学習を活用した、業務を効率的に行うためのデータ活用の仕組み構築 ・データから生まれるサービス価値の最大化 Lデータ基盤を活用したレコメンドエンジンの開発、構築 Lレコメンドエンジンを活用した、マーケティング連動ツールの開発、構築 ※PRONIが独自で保有する30万件以上の受発注データを活用して、さらにスムーズな受発注の実現と、顧客ビジネスの成長を支援していくことを目指します。 ※リモートワーク・在宅勤務OK！ └定期的な出社の機会があるため、遠方からのフルリモートは不可となります ＜今だからこそおもしろい！PRONIのR&Dとは＞ 基盤チームでは【Go言語】や【モダンなアーキテクチャ】を採用し、データ基盤構築やデータ利活用の検証を進めています。 取り組み事例としてデータ基盤とBIツールを繋ぎ込むだけでなく、機械学習を活用して新しい業務フロー開発にもチャレンジしています。 なにが正解かわからないなかでの試行錯誤も多いため、「とにかくやってみる」ことが大切なフェーズです。 根気はいりますがその分、PRONIの未来に大きく関わる重要な取り組みと位置付け、積極的に投資を行いながら検証を行えるのは今のフェーズならではのおもしろさです！ ＜利用中の技術スタック＞ フロントエンド : Next.js / React / TypeScript バックエンド : Go GIn Web framework / Python データベース : MongoDB *DocumentDB + PostgreSQL + MySQL + Salesforce インフラ: AWS （CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3, Cognite, Amplify, QuickSight, EventBridge） ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion 開発環境: Docker ＜参考＞ ▼『PRONIアイミツ』について https://imitsu.jp/how-to-imitsu/ ▼PRONIテックブログ https://note.unilabo.jp/m/mc84cf9468445 ▼10年弱続くサービスを1年でシステムリプレイスし、技術的負債を返却しました https://note.com/deliku0306/n/n0eb40044c49e

・データの活用に興味関心をお持ちの方 ・好奇心旺盛で、未知の領域に対しても積極的にキャッチアップし、追求していくことを楽しめる方 ・答えのない領域に対して楽しみながらチャレンジできる方 ・ビジョンに共感し、行動指針 : まっすぐを体現できる方 ◎顧客にまっすぐ向き合う ◎チーム全員にまっすぐ向き合う ◎成すべきことにまっすぐ向き合う 「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。 ＜プロダクトファースト＞◎顧客にまっすぐ向き合う ・開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している ・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている ・違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる ・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答していること ＜チームファースト＞◎チーム全員にまっすぐ向き合う ・上司部下の関係ではなく、各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である ・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している ・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる ＜ビジョンファースト＞◎成すべきことにまっすぐ向き合う ・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択し、学び、それを組織へ展開できる技術力 ・正しいことはわからない前提。指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力 ・計画を重視し過ぎない。計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力 ・全ての行動・選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力