【Ruby】リモート勤務可!サーバーサイドエンジニア/リーダー募集!

【Ruby】リモート勤務可!サーバーサイドエンジニア/リーダー募集!のメインビジュアル

バックエンド

Ruby

Ruby on Rails

Vue

Slack

仕事内容

「すべてのデータをよろこびの体験に」をビジョンに、アプリマーケティングプラットフォーム『MGRe(メグリ)』を提供している当社。クライアントの課題解決にフォーカスし、アプリ開発から運用・分析にいたるまで、アプリマーケティングをワンストップでサービス提供しています。 今回は、そんな当社のサーバーサイドエンジニアの募集。リーダーポジションとして、『MGRe(メグリ)』の開発やマネジメントに従事していただきます。 <業務詳細> ・マイルストーン促進のための業務整理/管理 ・チームビルディングや技術的課題解決のプランニング ・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、UX改善、新規プロダクト企画開発など ・MGReの基本設計・開発 ・MGReの新機能開発やより良くするための継続的なカイゼン ・各種分析ツールを利用したパフォーマンス分析・カイゼン ・各prjの機能追加 ・お客様、他部署からのフィードバックの検討・開発 ・他部署への技術基盤の後方支援 ※具体的な業務内容はご希望や選考を通じて決定していきます。 【技術要素】 アプリケーションレイヤーはRails、Vue.jsで実装し、インフラはAWSのFargateといった各種クラウドサービスを利用して実現しています。 ・言語、フレームワーク・環境など  - Ruby  - rails  - Vue.js  - Nginx  - Puma  - Aurora Serverless  - Fargate 【エンジニアの働き方・開発の進め方】 ■エンジニアはリモートメインで勤務しており、フロントエンドにはVue.js、バックエンドにはRuby on Rails、インフラにはAWSのECS Fargate・Aurora Serverless、データ分析にはGCPのBigQueryなど先進的な技術を採用しております。 ■新機能への能動的なブレスト体制(ただ作るだけでない環境やカルチャー) MGRe要望検討MTGという場があり、エンジニアチーム、プランニングチームとディスカッションを定期的に実施。エンジニアも新機能に対して日頃から意見をアウトプットできる環境や場があり、推奨されるカルチャーです! ■裁量を持った自立したチーム 納得できる理由があれば、新しい技術の選定が賛同される社風。日々アンテナを高くしているメンバーも多く、技術選定や導入についてはエンジニア主導で行なえる環境です。 ■仕事と家庭 = 両立の実現 経営陣をはじめ、子育てもプライベートも仕事も大切にする環境です。基本フルリモートのため、突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応可能。家庭も仕事も両立して働くことができます。 <『MGRe(メグリ)』について> https://mgre.co.jp/service モバイルアプリの開発から運用、分析までをワンストップで支援するプラットフォームです。コミュニケーションを通して顧客理解を深め、パーソナライズされた顧客体験を実現します。現在、多彩な業界の企業さまに導入いただいています。 <参考URL> ▼MGReのゆるガチエンジニアブログ https://mgre.hateblo.jp/ ▼メグリ社員のトリセツ紹介 https://note.mgre.jp/n/n2b9faf94d379

仕事のやりがい

・クライアントの叶えたい機能要望に対して、サーバーサイドチームから設計や用件を提案できる裁量の自由さや大きさがある ・困った時に周りのメンバーが支え合う、助け合うカルチャーが浸透している ・経営層がエンジニア出身という背景もあり、新しい技術や手段についてポジティブなカルチャーである ・成果主義のため、本人の力量に合わせて大きな裁量のもと仕事に取り組める

一緒に働くチームメンバー

サーバーサイドチームは2名体制で構成されています(プロダクト部としては13名)。 対面、slack、backlogなどシーンに応じてツールを使い分けながらコミュニケーションを取り合い、週次定例MTGなどで取り組んでいる課題などチーム全員で共有し、お客様の支援を行なっています。 会社としては、20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています!

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ・Ruby , Ruby on Railsでの開発、実装経験(5年以上) ・Vue.jsでの開発〜実装のご経験 ・エンジニア組織におけるマネジメント、業務管理経験 ・開発プロセス改善や不具合分析などの改善経験 ・要件、設計、コードなどのレビュー経験 ・プロジェクトの業務管理経験 ・ミッション「企業と顧客のより良い関係を支える」  ビジョン「すべてのデータをよろこびの体験」への強い共感

こんな人におすすめ

ご経験やスキル以上に、下記のような「共にものづくりをする仲間としてやっていけるか」といった面を重視しています。 ・未完成な状態を一緒に作り上げていくことに面白み、やりがいを感じられる方 ・新しいスキルや技術を積極的に身につけていくことに貪欲な方 ・一緒に働く仲間を尊重できる方 ・現状に満足せず、自身の成長とともに会社の成長を一緒に楽しんでいける方

求人内容

募集背景

今回の資金調達を受けた純増員となります。 現在は37名の組織ですが、約80名〜100名(流動的な目標ではあります)の組織を目指しています。そこで、事業・組織の仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担ってくださる方を募集することになりました。

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