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当社は「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、事業を通じて企業間取引(BtoB)の利便性向上に貢献しています。 なかでもサービスリリースから10年目を迎えた日本最大級のBtoBプラットフォーム『PRONIアイミツ』は、累計30万件以上のマッチングを実現。発注を検討するカスタマー(発注者)、受注を増やしたいパートナー(受注者)からの問い合わせが年々増加しています。 今回は、そんな当社のビジネス系総合職募集。顧客の声を拾い上げ、さまざまなスキルや経験を総合的に活かしながら、サービス・事業を発展させていただきます。 与えられたことをこなすだけでなく、事業や会社の成長に責任を持ちたいと考えている方にとってはチャレンジングでやりがいのあるポジションです。ベンチャーでも経営幹部候補、ゼネラリストとしてキャリア構築したい方も大歓迎です! <配属先> 適性や希望を考慮して、以下事業部のいずれかに配属予定です。 ・PRONIアイミツ(役務領域のマッチング/SaaS領域) ・PRONIアイミツメンバーズ(会員制受発注プラットフォーム) ※入社後すぐにお任せする業務についても、面接内ですり合わせをさせていただきます。ぜひご希望をお聞かせください! ※適性に応じて、コーポレート(経営企画/人事など)への配属もご相談させていただきます。 ※リモートワーク・在宅勤務OK! └定期的な出社の機会があるため、遠方からのフルリモートは不可となります <キャリアについて> ・セールスやCS・マーケティングなど、幅広い業務からチャレンジしていただきます。近い将来の経営幹部候補として、重要ミッションを担いながら、約2~3年でさまざまなスキル/経験を積んでいただくことを想定しています。 ・キャリア志向に応じて、スペシャリストやゼネラリストなどのキャリアパスを用意しています。 ・社内には各領域のスペシャリスト(経営、プロダクト開発、マネジメント、マーケなど)が在籍しているため、専門性を磨くこともできる環境です! <参考> ▼BizDev(事業開発)人材が果たすべき役割をユニラボ社員に聞いてみた https://www.wantedly.com/companies/proni/post_articles/339293?_ga=2.23080058.1508216787.1710983210-566574760.1682057135 ▼『PRONIアイミツ』について https://imitsu.jp/how-to-imitsu/ BtoBに特化した、国内最大級の受発注プラットフォームサービスです。 IT制作、SaaS、広告販促、人事総務、経営管理、BPO(アウトソーシング)、経営管理、専門家・士業など、約100カテゴリー、2,500社以上の企業情報や提供サービス情報を掲載しています。 取引実績や各事業者の評判など、受発注にまつわるビッグデータに基づくマッチング精度と、あらゆるジャンルに精通したプロが、発注担当者の見積もり取得から比較・検討・資料作成といった煩わしい業務を代行する「コンシェルジュ」サービスを強みとしています。
・BtoB領域における「受発注改革」という壮大なテーマに挑戦できる ・中長期的に顧客の課題解決に向けて並走するため、顧客と近い距離感で貢献を実感できる ・幅広い業界に関わりながら、柔軟な発想で仕事ができる ・業務の仕組みを一から作り上げるチャンスがある ・営業力、課題解決能力、データ分析力など多方面で役立つスキルを身に付けられる ・裁量権が大きく、早いタイミングでマネジメント業務に携われる
20代~30代を中心としたメンバーが活躍しています。
▼入社後数日間 ・研修:サービスや配属部署での具体的な業務の進め方などを知る ・受発注における企業の課題について知る ▼約2週間~1ヶ月 ロールプレイングや先輩社員との同席 ▼約1ヶ月後~ 担当企業を持ち、ひとり立ち。
<既卒・第二新卒歓迎!> ・現状に疑問を持ち、解決に向けて自ら動くことができる ・事業会社またはコンサルでの実務経験(PCツールの使用必須)
・事業会社での営業/カスタマーサクセス経験(必須ではありません) ・BtoBやSaaS事業での営業/カスタマーサクセス経験 ・プロジェクトマネジメントや参画経験 ・法人へのコンサルティング経験 ・購買業務改善の経験(社内外問わず)
・大手企業にいるが、漠然とした不安がある方 ・チャレンジングな環境で自分の力を試したい方 ・ベンチャーでもゼネラリスト的にキャリア構築したい方 ・年齢にかかわらず裁量をもって働きたい方 ・自分の力で事業を創りたい方 ・自分にも仲間にもまっすぐでいたい方 ・当社の価値観に共感してくださる方 ★当社では3つの「まっすぐ」を行動指針としています。 ・顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。 その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ・チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。 チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ・成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。 最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。
職種/募集ポジション
セールス・事業開発
給与
年収400万 ~ 750万
給与について
※月給制のため、上記は想定年収です。 基本給:254,717~477,594円 固定残業代:78,616~147,406円 時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給あり。
通勤手当て
全額支給(上限月5万円)
加入保険
各種社会保険完備 【福利厚生】 <賞与・表彰> ■成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと) ■社内表彰制度 <キャリア・スキルアップ支援制度> ■副業可(許可制、条件あり) ■社内FA制度 ■資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円) ■書籍購入費負担制度 <その他> ■社内カフェ、オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■食事補助・健康支援(OFFICE DE YASAI/シャッフルランチ) ■インフルエンザ予防接種補助 ■全社会(四半期1回の打ち上げ) ■受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
雇用形態
正社員(中途)
試用期間
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇
条件の変更なし
働き方
一部リモート
勤務地
東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階(本社)
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日当日から付与) ■時間単位年休制度(1時間単位で利用可) ■産休・育休 (男女ともに取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 →自分の大切な人のために使う休暇制度。有給休暇とは別に年3日付与します。
勤務時間
10:00〜19:00(休憩時間 1時間)
時間外勤務
※時差出勤制度あり(事前申請制) 就業時間を前後1時間まで変更可能です。 例)9:00~18:00、11:00~20:00
業界 | インターネットメディア・ネイティブアプリ・ECサイト |
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設立 | 2012年9月 |
代表 | 栗山 規夫 |
本社 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階 |
社員 | 100名〜500名未満 |