「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、保育・教育・育児現場におけるさまざまな課題をプロダクトを用いて解決している当社。こども施設の職員の方々の業務負担を軽減し、"子どもたちと触れ合う時間"の創出を主な目的として、業務効率化に寄与するシステムやアプリを開発してきました。 コドモンでは約2年ほど前から、メインであるICT事業の他に新規事業を複数立ち上げています。今回はその中の1つである「園児募集マッチングプラットフォーム事業」を推進いただく方を求めています！ 本事業では、施設の魅力を伝える園児募集専用ページを簡単に作成できるサービスを展開しています。保活で最も重要な「保育理念や特徴」「施設の雰囲気」を、写真や動画も使って伝えることができ、園見学の問い合わせをオンライン上で受け付けられるため、保育者・保護者の両者に、ダイレクトに価値を感じていただける事業です。 ▼園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL（ホイシル）」 https://www.hoicil.com/ 【業務詳細】 ・事業戦略に基づいた施策立案と実行 ・戦略立案に必要なデータ分析やリサーチ業務（マーケット分析・競合調査・数値分析など） ・開発（エンジニア・PdM・デザイナー）、マーケター、CS、セールスと連携しながらの業務遂行 ・業務委託や外部メンバーへの指示出しや管理 ※ご興味と適性に応じて、事業戦略・計画策定にも携わっていただきます。 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

・ビジネスモデルとグロース戦略を理解し、今やるべき打ち手が理解できる方 ・スピーディかつ柔軟に仕事をするのが好きな方 ・チームプレイ意識があり、かつ主体性を持って業務遂行できる方 ・数値目標の達成だけでなく、質にもこだわれる方 ・過去の経験ややり方にとらわれず、課題に向き合い楽しみながらチャレンジできる方 ・情報感度が高く、好奇心旺盛な方

当社の「園児募集マッチングプラットフォーム事業」は、保活マーケットのリーダー的ポジションが狙える位置まで事業成長しております。 toC,toB両面でトライしたいことはたくさんありますが、施策を遂行するためにはまだまだ同じ想いを持つ仲間が必要です。 メディアサイトの企画・運営業務を自走して業務遂行いただきながら、事業拡大に向けてリーダーシップを発揮いただける方を求めています！ 担当領域や手法に囚われず、目的完遂のために自ら動ける行動力と目的志向を持つ方にとって、自己成長の場としても非常に魅力的なポジションと考えています。

▼エントリー ▼カジュアル面談 ▼書類選考 ▼インタビュー（2～3回） ▼内定 ※フローは変更となる可能性があります。