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【リードエンジニア】リモートOK！フルフレックス制│CTO直下ポジション
東京都
一部リモート
ITエンジニア
バックエンド
フロントエンド
インフラ
AWS
Slack
● 仕事内容
開発リーダーとして、業務システム（Salesforceなど）やマッチングプラットフォームの開発業務をリードいただきます。 事業成長・及び開発スピードを向上させるブレーンとして、営業・マーケティングチームとコミュニケーションを取りながら施策・開発タスクを取りまとめ、開発プロジェクト推進・工数管理から開発実務までを担っていただきたいと考えています。 ＜具体的なプロジェクト内容＞ 1）事業部門やユーザーのニーズからの施策検討、プロジェクト計画の策定/開発実施 - 営業部隊やカスタマーサクセス業務フローのシステム化・業務の簡略化 - 売上KPI分析のための、数値集計機構の構築 - マッチングプラットフォームのUX向上 2）サーバやミドルウェアのアップデート・セキュリティ強化対応 - AWS RDS アップデート対応 - 業務システムのアカウント権限精査・切り分け - 既存システムのセキュリティ強度調査・対策 ※開発作業は専門性で分けていません。そのため、バックエンド/フロントエンド/インフラとフルスタックに対応していただきます。 ※リモートワーク・在宅勤務もOKです！
ー仕事のやりがい
・新規のプロダクトも検討しているため、既存サービスのグロース～新サービスの立ち上げまで幅広く携われる ・拡大フェーズの組織で、チームの土台作りから携われる ・定型タスクはほぼないため、自らの力で事業の成長を加速させることができる
ー一緒に働くチームメンバー
開発部への配属となります。 現在は5名体制（CTO・テックリード・Webエンジニア3名）でチームを組んでいます。デザインやインフラ周りは一部業務委託の方々にお力添えをいただいていますが、今後内製化を進める予定です。 ＜開発チームが大切にしていること＞ ・企画フェーズからオーナーシップを持って開発に携わること ・本質的にプロダクトグロースに必要なものだけを作ること
● 応募について
ー必須スキル
・Webサービス開発経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（年数、規模は不問） ・RDBMSを利用した開発経験
ー歓迎スキル
・AWSを利用した開発・運用経験 ・プロダクトマネジメントの知識 ・メンバーマネジメント経験（2～3人以上）
● こんな人におすすめ
・当社のミッションにご共感いただける方 ・人生で抜きん出た成果を出した経験をお持ちの方（趣味でも可） ・ゼロから仕組みづくりをしたい方 ・自主的に課題を見つけて提案できる方 ・スピーディに実行できる方 ・開発スキルだけでなく、ビジネスサイドの知見も伸ばしたい方 【こんな方はマッチしないかもしれません】 ・「技術だけ」にとらわれる方（事業や理念に興味を持てない方） ・営業/マーケとフラットに関われない方 ・受け身で「指示待ち」の方
● 求人内容
職種/募集ポジション
ITエンジニア
給与
年収500万 ~ 700万 （固定残業代を含む）
給与について
※経験・能力を考慮のうえ決定します（現年収以上を保証することが多いです）。 ※固定残業代（月40時間分、月額9.9万円～）を含み、超過分は別途支給します。
通勤手当て
全額支給
加入保険
各種社会保険完備
雇用形態
正社員（中途）
試用期間
３ヶ月
試用期間中の給与・待遇
変更なし
働き方
一部リモート
勤務地
東京都新宿区高田馬場4-40-12 日興高田馬場ビル6F（本社）
休日・休暇
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇
勤務時間
フレックス勤務あり（コアタイムフルフレックス制（標準労働時間：8時間））
時間外勤務
月の平均残業時間：5時間程度
● 募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。 2021年は1名だったエンジニアチームですが、現在は5名まで拡大。今後はさらなる開発スピードの向上を目指し、開発体制の整備にもコミットしていきます。IPOを目指していることもあり、大きな裁量とスピード感のもと開発を推進していただけるWebエンジニアリーダーを採用することになりました。
● 選考フロー
▼カジュアル面談 ▼書類選考 ▼1次面談 ▼2次面談 ▼最終面談
動画
会社概要
| 業界 | インターネットメディア・ネイティブアプリ・ECサイト |
|---|---|
| 設立 | 2015年3月 |
| 代表 | 岩田 真 |
| 本社 | 東京都新宿区高田馬場4-40-12 日興高田馬場ビル6F |
| 社員 | 10名未満 |
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