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    社風

    ユーティルが大事にしている3つの「考え方」

    私たちが重視する考え方が3つあります。 ■合理性(Rationality) 「勘や経験で決めない。データや事実から丁寧に決めよう。」 自分たちが掲げるビジョンに最短で向かうために無駄を徹底的に省き、大事なところにもっと時間を使おう!という考え方です。 無駄な会議・無駄な作業は避けたいです。 ルールはなく、合理的に進めることでお客様への提供価値が大きくなるならなんでもやろう!というスタンスです。 リモートワークはもちろん、会議の最小化、SaaSの活用など細かなところから日々業務改善が行われています。 ■主体性(Independence) 「自分で考え、自分でやるから仕事は面白い。」 せっかく貴重な時間を割いてやる「仕事」なら、自分で考えて自分で動いた方が面白いよね!という考え方です。 そのため受け身の姿勢では弊社にマッチしないかもしれません。 まだまだ立ち上げ期で業務の形も日々変わっています。 そういう変化を楽しみ、むしろ「自分で変えていく!」という人と一緒にお仕事したいです。 ■協調性(Cooperativeness) 「チームの成果は個人の成果より、はるかに大きい。どうせやるなら大きな成果を。」 より遠くに行きたいから、チームでやる意味があると考えます。 稼ぐだけならフリーランスをした方が圧倒的に効率的です。 でも大きいことをやりたいから1つのチームとしてやっていきたい。 そのため、個別最適よりも全体最適を優先します。 自分の部署さえよければOK!ではなく、他部署といかに連携して進めるか。 チーム全体で成果を最大化するにはどうすれば良いか、という考え方を重視します。

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