【Vue.js, Typescript】テスト自動化エンジニア│フルリモートOK

【Vue.js, Typescript】テスト自動化エンジニア│フルリモートOKのメインビジュアル

TypeScript

Vue

GitHub

Slack

Figma

Jira Software

Notion

仕事内容

"企業がテクノロジーを活用し、事業や働き方を変革する"ためのサービス『テックタッチ』を提供している当社。リリース以来、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいています。 この製品は一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。 動作環境は多岐にわたるため、ユーザビリティ向上や機能の追加に伴う頻繁なアップデートに追従できる、テストの自動化および壊れにくいテストのアーキテクチャが重要になってきます。 あなたには、1人目の専任自動化エンジニアとして、自動化戦略策定~運用までをお任せします。 <業務詳細> ・テスト自動化戦略の策定(E2Eテストに優先して取り組んでいただきますが、既存のAPIテスト、ユニットテストの見直しもお願いします) ・テスト自動化技術の選定/基盤構築(Playwrightを使用しています) ・テストコードの改修・保守・運用 ・CI/CD環境整備 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて、担当する業務内容が変更となる場合があります。 <使用技術> Vue.js, Typescript, Circle CI, Playwright <開発環境> ・Git, Github, Figma, Slack, JIRA ・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能 ・完全にDocker化されたバックエンドサービス <働く環境/スキルアップ> ・書籍購入サポート・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能です。(上限額あり) ・カンファレンスへの参加費用は全額補助。海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能です。 ・共同創業者がエンジニアのため、エンジニアが働きやすい環境作りを目指しています。 ※リモートワーク・在宅勤務もOKです!

仕事のやりがい

■1人目の自動化エンジニアとして活躍できる 社内でのテスト自動化エンジニアとしての業務の定義や、仕組みづくりや組織作りにもコアメンバーとして携わっていただきます。 ■複雑で困難なプロダクトに立ち向かうやりがい 「テックタッチ」ならではの技術的な困難と立ち向かうやりがいがあります。 ■機能開発チームと密接に関わりながら働ける 各スクラムチームに横断的に参加いただきます。CTOをはじめEMやエンジニアも品質に対しての意識が高く、常に開発者と連携をとりながら、業務を進めることができます。

一緒に働くチームメンバー

DeNA、NewsPicks、SONY、BCGBD、ユナイテッド、マッキンゼー、メルカリ、リクルートなどで活躍をしてきたプロフェッショナルが集まっています。プロダクトが秘める可能性や将来性、メンバーの人柄、想いに魅力を感じて入社したメンバーが揃っています。 当然ながら自律性、主体性が強く求められる環境ではあるのですが、そのような環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という思いを持ち、プロダクト開発だけではなく、組織作りにも積極的に関わる風土ができています。 ◆社内の雰囲気/特徴 周りへの配慮を大切にした、優しいメンバーが揃っており、気持ちよく働ける環境です。仕事においては真剣に向き合いますが、楽しいことが大好きなメンバーばかりです。 20代・30代のメンバーが多数活躍しており、平均年齢は34.5歳、既婚者が6割、子育て中社員が4割と、家族を持つメンバーが多いスタートアップです。そのため、休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ※以下、いずれも満たすこと ・E2E自動テスト導入/運用経験 ・E2E自動テストの実装の経験(3年以上) ・テスト設計・実行の経験

歓迎スキル

・Playwright/Selenium WebDriver/Puppeteerなどを使ったテスト作成経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・アジャイル開発の経験 ・JSTQBなどのソフトウェアテスト関連の資格

こんな人におすすめ

・違和感を言語化/発信できる方 ・丁寧なコミュニケーションを取ることができる方 ・課題を発見し、自分で解決できる方 ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・視野が広く、知見が深い方 ・ホスピタリティの高い方 ・チームプレイヤーとして動ける方

求人内容

選考フロー

▼書類選考 ▼面接など各種選考(2~4回) ▼ミートアップor会食(オンラインの場合あり) ▼オファー ※選考プロセスについては変更となる可能性があります。

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