【営業統括候補】中小企業のデジタル化を支援する、DXチームの営業Head

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仕事内容

当社は「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい"発注者"に、最適な業者やSaaSなどの"事業者"を紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しています。 今回は、そんな当社のコンサルティング・セールス組織を統括するポジション募集。マッチングビジネスから脱却し、ソリューションビジネスに変容していくフェーズを担う営業統括候補として、業績目標の達成から組織化・マネジメントをお任せします。 <業務詳細> 2024年3月から営業組織の方針と仕組みを大きく方向転換し、新体制で事業をスタートしています。 - 事業計画の達成(特に売上達成) - ビジネスモデル変革期における営業組織の強化・コミットメント強化 - 事業PL/事業計画達成のための部署連携・計画実行 - 事業戦略にフィットした営業組織体制の模索 - 経営と接続した営業戦略立案 ※事業フェーズ的にプレイングとしてお願いする作業もございます。 ★弊社はこれまでのマッチングビジネスから脱却し、ソリューションビジネスに変容するための変革期にあります。 企業の悩みをヒアリングするインバウンド型営業から、こちらから悩みを能動的に抽出し、提案につなげるソリューション営業に進化させていきます。 - インバウンド型のカウンターセールス → ソリューション型の提案営業 - インバウンドのリード → アウトバウンドのリード・商談設定 - 分業制の営業組織体制 → 顧客担当性のワンストップ営業 など、さまざまな変革をリードし、強い営業組織を作ってくださる方を探しています! <参考記事>ぜひご覧ください! ▼凄まじい質のデータがあったから|ベンチャー取締役がユーティルを選んだ理由 https://recruit.utill.co.jp/blog/mizuno/ ▼営業を科学しようと思ったら必要なのは泥臭さだった。執行役員とDAが語る「ユーティルの営業」 https://recruit.utill.co.jp/blog/sales-ops/

仕事のやりがい

・上場を目指す成長ベンチャーの幹部ポジションとして事業推進に携われる ・最先端のSaaS・技術を駆使して、今後競合優位となる営業チームづくりができる ・変革期となる組織の成長をドラスティックに楽しめる

一緒に働くチームメンバー

20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています!

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ・営業メンバーのマネジメント経験(10人以上) ・SaaSの立ち上げ期など事業PMFの経験 ・マーケ/IS/CSなど他部署の連携経験・統括経験 ・過去所属企業で突出した営業成績 ・精緻なKPIマネジメント(日次ベースが好ましい) ・経営と接続した営業戦略立案・戦略実行のご経験

歓迎スキル

・CRM/SFAを使った営業領域の業務フロー・オペレーション改善の経験 ・営業品質を標準化する取り組み ・研修・オンボーディングなどの仕組み化

こんな人におすすめ

・SaaSやITサービスの立ち上げ・グロース期に成果を出した経験のある方 ・上記カオス期に耐性のある方 ・泥臭く成果に向きあえる方

求人内容

選考フロー

▼カジュアル面談・書類選考 ▼1次面談(現場責任者) ▼2次面談(代表) ▼内定 ※面接フローではこれまでのKPIに対しての達成までのプロセスや思考性、カルチャー フィットなどを確認します。 ※面談はオンラインで対応可能です。選考フローは変わることがございます。 ※選考は2週間から3週間ほどで完結することが多いです。

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