「世の中のすべてを「as a Service」へ」をミッションに掲げ、人事労務の業務効率化サービスを提供している当社。 人事労務の業務効率化を通して、時間の使い方を変える。 日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。 「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りに、一人ひとりが業務に取り組んでいます。 今回は、そんな当社のコンテンツマーケター募集。サービスサイトやオウンドメディア、またFacebookをはじめとしたコンテンツを制作/活用し、創出CV最大化に向けて取り組んでいただきます。 これまでのご経験で《コンテンツマーケティング》《ライティング》《SEO》《メディア運営》《ブログ運営》などに携わっていた方、またご興味がある方はぜひご応募ください！ ＜業務詳細＞ ■SEO対策 ・SEOライティング、リライティング ・各オウンドメディアにおけるKW選定、KWに即したコンテンツ制作ディレクション ・記事セッションやCV数、傾向値等を分析 ■コンテンツマーケティング ・自社オウンドメディアのグロースハック、SEO強化施策の企画立案、実施、効果検証 ・新規コンテンツの企画、制作ディレクション ・目標に対する実績進捗管理、打ち手の検討・実行 ・LPO&EFOを中心としたWeb制作のディレクション ＜プロダクトについて＞ 『jinjer（ジンジャー）』 https://hcm-jinjer.com/about/ 人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事関連業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ＜参考情報＞ ▼【サービス紹介｜ジンジャー勤怠】機能の特徴や携わっているメンバーの想いをご紹介！ https://jobs.jinjer.co.jp/blog/post-1442/ ▼「誰しもが活躍できる研修を」中途入社者が成果を出す仕組み作りとは？ https://jobs.jinjer.co.jp/blog/post-2366/

現在jinjerでは、展開するサービスのブラッシュアップと同時に、認知を高め、より多くのお客様に価値を届けるために、マーケティングを強化しています。 私たちが狙う市場に対して、ハイスピードであらゆる角度から仕掛け続けるために、戦略推進力のある【コンテンツマーケポジション】を募集します。

書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談 ※変更となる可能性があります。

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」 ■ コーポレートURL https://jinjer.co.jp/service/