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「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、保育・教育・育児現場におけるさまざまな課題をプロダクトを用いて解決している当社。こども施設の職員の方々の業務負担を軽減し、"子どもたちと触れ合う時間"の創出を主な目的として、業務効率化に寄与するシステムやアプリを開発してきました。 今回は、そんな当社のセールス担当の募集。自治体の公立施設にコドモンを導入いただくため、お客様を徹底的にサポートし、魅力を最大限にお伝えいただける方を探しています。営業未経験の方も歓迎します! <業務詳細> ■自治体へのシステム提案 ・営業戦略策定 ・システムデモンストレーション ・ITコンサル(ネットワーク・端末・セキュリティなど) ・仕様検討支援 ・入札・プロポーザル対応 ■代理店対応 ・コドモンを提案する代理店の支援 ※システムを導入するという手続きに慣れていない自治体担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) <自治体への導入事例> ◆富山県南砺市教育委員会 教育部こども課 https://www.codmon.com/case/city-nanto/ ◆東京都渋谷区 子ども家庭部 保育課 https://www.codmon.com/case/city-shibuya/ ◆山梨県富士河口湖町 子育て支援課 町立勝山保育所 https://www.codmon.com/case/fujikawaguchiko/ <プロダクト> ◆『CoDMON(コドモン)』 https://www.codmon.com/ 保育・教育施設向けの業務支援ツール。登園や入退室の管理、保護者連絡、シフト管理、請求管理などの業務を省力化し、多くの先生方の時間・心のゆとりを生み出しています。全国1万9000以上の施設に導入され、その数は日本一を誇るプロダクトです(※「SaaS型業務支援システムの導入園調査 2022」 株式会社東京商工リサーチ 2023年1月)。 その他、職員と保護者をつなぐ保護者アプリやコドモンの外部連携用API群などを開発しています。 <参考URL> ぜひご覧ください! ◆【コドモンTeam座談会 Vol.2】 今、公立施設がコドモンを選ぶ理由。部署間連携で真摯に向き合う伴走者たち https://www.codmon.co.jp/wayofthinking/3743/ ◆【コドモンの中の人 Vol.38】 大手SIer営業からベンチャーへの新たな船出!最強のチームでコドモンを全国へ https://www.codmon.co.jp/member/7800/
・未経験から、自治体営業という新しいフィールドにチャレンジできる ・案件数が多いため、豊富な経験が積める ・個人主義ではなくチーム志向のため、フィードバックを受けながら成長できる環境がある ・社会貢献性の高いサービスの普及を推進できる
コドモンを全国に届けるチームは、子ども施設のICT化の普及を進めるという想いを込めて「普及推進部」と呼ばれています。今回は、自治体などの公共機関に対しICT化をリードする「公共推進チーム」への配属となります。 私たちは「現場と自治体のパートナーとして子どもに関わる課題の解決に貢献し続ける」というミッションのもと、現在は公立のこども施設を所管している自治体の担当課へ、コドモンサービスの提案を行い、自治体の目指す働きやすい保育・教育施設の環境づくり、子育てしやすい地域づくりに貢献しています。 全国の保育施設は約4万施設ほどあるといわれていますが、そのうち3〜4割は公立施設です。 Vertical SaaS(業界特化型サービス)であるコドモンにとって自治体への普及は大きなミッションですし、業界にも大きなインパクトを与えるとても重要な業務です。 「自身の業務がよりよい地域づくり、よりよい子どもたちの未来につながる」と自覚しながら、「先生方、保護者、施設に、子どもと向き合う時間と心のゆとりが持てる環境を提供したい!」そんな情熱を持って仕事をしています。 ▼日本最多の自治体導入が評価され「行政との連携実績のあるスタートアップ50選」の子育て・教育部門に選出されました!(2023/01) https://www.codmon.com/info/newsrelease/4971
・コドモンのMission.Visionに共感できる方 ・子育て周りの社会課題の解決に関心をもって業務に取り組める方 ・協調性があり、他責ではなく自責で物事を考えることができる方 ・FBを受け入れ、柔軟性を持って課題に対し主体的に行動できる方 ・成長意欲のある方
・IT商材のエンタープライズに対する新規開拓営業経験 ・長期PJの企画・運用の経験 ・コンサル(IT・経営)経験 ・ネットワーク・セキュリティなどのICT知識 ・プレゼンテーションスキル ・SaaSサービスやソフトウェアなどの営業経験 ・自治体営業の経験 ・置かれた状況から臨機応変に最適な戦略を論理的に考え、自ら最後まで実行できる方 ・バイタリティに溢れ、周囲を巻き込んで複数のタスク・課題を的確に処理できる方
職種/募集ポジション
セールス・事業開発
給与
年収400万 ~ 550万 (固定残業代を含む)
給与について
※給与については、スキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。 月額:286,000円~393,000円 (月額の内訳) 基本賃金235,000円~322,000円 固定割増手当51,000円~71,000円(30時間相当分の割増手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ■賞与年2回(2月・8月) ■昇給年2回
通勤手当て
交通費&リモートにかかる費用の補助(月1万円〜2万円)
加入保険
各種社会保険完備
雇用形態
正社員(中途)
試用期間
6ヶ月
働き方
一部リモート
勤務地
東京都港区三田3丁目13-16 三田43MTビル 3F(本社)
(変更の範囲)会社の定めるすべての場所
休日・休暇
■完全週休2日制 ■有給休暇(入社日に付与) ■土日祝+年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ※屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) ※リモートワーク併用可(フルリモートは応相談)
勤務時間
9:00〜18:00
フレックス勤務あり(コアタイム11:00〜15:00 ※フレキシブルタイム 5:00〜11:00 / 15:00〜24:00)
現在、ありがたいことに自治体などから途切れなく導入検討の問い合わせをいただいています。自治体の公立施設にコドモンを導入いただくため、お客様を徹底的にサポートし、魅力を最大限にお伝えいただけるセールス担当の方を探しています。
▼エントリー ▼カジュアル面談 ▼書類選考 ▼インタビュー(1~3回) ▼内定 ※フローは変更となる可能性があります。
業界 | その他、人材サービス・アウトソーシング・教育 |
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設立 | 2018年10月 |
代表 | 小池 義則 |
本社 | 東京都港区三田3丁目13-16 三田43MTビル 3F |
社員 | 100名〜500名未満 |