マーケティング戦略コンサルタント

株式会社グローカル

東京都

コンサルタント・経営企画

一部リモート

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仕事内容

中小企業の売上向上に、クライアントと共に伴走するパートナー 【仕事内容】 経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいますが、その中でも売上を抜きにして語ることはできません。 特に経営資源の限られた中小企業では、まずマーケティングで売上を恒常的に確保する仕組みづくりを行い、徐々にまたは並行して組織改革に取り組むケースが多くあります。 また、事業戦略や、組織戦略においても、「どんなターゲットに」「どのように口説く・伝えるか」といったマーケティングの原理原則的な考え方は必須です。 この観点をいかに磨くことができるかで、コンサルタントとして担当できる領域や成長の度合いが変わってくると言っても過言ではないでしょう。 クライアントのことを、第三者として、かつクライアント以上に理解し、彼らやサービスが持つ想いや魅力を言語化する事。 ターゲット戦略を練り、そのターゲットを口説くシナリオを設計する事。 適切な施策を検討し、実行支援を行う事。 クライアント共にPDCAを回し続ける事。 当たり前のことの羅列に見えますが、コンサルティングに飛び道具は存在しません。 自身の力だけでクライアントに貢献しなくてはならない厳しさの一方で、成果を出せた時のやりがいがとても大きな仕事です。 【主な業務】 ■WEB販売戦略の策定 クライアントの経営戦略を踏まえ、短期・中期共に目標を設定、それらを達成するためのシナリオ設計と施策検討を行います。 ■データ分析 WEBサイトのアクセス分析、売上・顧客データ分析、競合・マーケット分析などから、戦略的に狙うべきターゲットや売れ筋商品を導き出し、施策へ活用します。 ■SEO内部対策・WEB広告運用 ユーザーが求めるコンテンツの企画や作成、精度の高いターゲット戦略で露出量ではなく成約率を向上させるWEB広告の運用で、成果を創出します。 ■自社サイトやLPの企画やディレクション 見た目だけではなく、中身を重視し、効果の出るサイト制作を行います。コンセプト設計・ターゲット設定・コンテンツ企画・制作会社のディレクション等をその会社のマーケティング部長のように主体的に行います。 ■その他企画・施策の検討 WEB経由の売上を向上させるためのキャンペーン、商品の企画や適正な販売価格の見直しなどを行います。 ■ITシステムの導入 WEBサイトに付随する販売管理システムや、マーケティング施策に付随するMA等のITツールの検討を、クライアントの立場で選定し、提案します。自社商品を持たないため、クライアントの実情に沿った最適な提案が可能です。 毎月の定例会の実施 マーケティング戦略のご支援は、基本的に顧問契約型が多く、月に1~2回の定例会を行います。前月の売上やアクセス状況の分析を踏まえ、具体的な改善案や展開案をご提案します。

仕事のやりがい

【3年間で一 流のコンサルタントに成長可能】 少数精鋭で戦っているため1人1人に掛かる期待や責任は大きくなりますが、その大きさに比例して成長出来る機会が多くあります。コンサルタントはじめ様々な部門で活躍できる能力を身に着けられる環境である一方、道は険しく、決して楽な環境ではありません。 幅広くの業務を経験する事になるため、セルフマネジメントをする必要があり、また未経験分野の知識に関しては自身で情報・知識を身に着けるなど、自分自身で成長を高める事も必要となります。 まさに自分を磨きあげる道場のようなグローカルで3年間働き抜けば、大手企業から中小企業に至るまで、あらゆる業界の人事部や経営企画部から必要とされる優秀人材となる事が可能です。社員がスキルアップ出来る環境は整っていますので、成長したいという強い思いがある人には最適です。

一緒に働くチームメンバー

【社長プロフィール】 立命館大学卒業後、大手人材インテリジェンス(現パーソル)にて法人営業⇒リクルートグループの経営コンサルテ ィング会社にて人事領域のコンサルティング⇒楽天にて人事・総務職⇒外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経験。上場企業から中小、ベンチャー企業の採用戦略に関わり、『採用戦略~採用実務』『教育体系構築』『制度構築』まで幅広く担当。 【メンバープロフィール】 経験不問の採用を行うグローカルには、リクルート、電通グループ、JTB、ローソン、スタートアップ出身者など、バックグラウンドが全く異なる多様なメンバーが在籍しています。

応募について

必須スキル

大卒または高専卒以上 社会人経験2年以上 ※高卒または専門卒の方、新卒~社会人経験2年未満の方は応募時にご相談ください。

こんな人におすすめ

・商材に囚われず0ベースでの提案をしたい方 ・上流の戦略策定から実行/運用までハンズオンで関わりたい方 ・ゆくゆくは事業戦略や新規事業立ち上げに携わりたい方 ・「誠実・正直・本音」が実践できる方 ・クライアントと自社、両方の成長に寄与したい方 ・自身の実力のみで勝負したい方

求人内容

募集背景

現在、新規事業での受注案件が増加しており、今後安定的な収益の確保と事業成長を見込んでい ます。それに伴い、コンサルタント組織の拡大を目指しています。事業拡大期のベンチャー でご自身もコンサルタントとして成長しながら一緒に会社を大きくするという貴重な体験が出来ます。

選考フロー

■ご応募 エントリーフォームからご応募ください。多くの方とお話したいと考えておりますので、お気軽にご相談下さい。 ■書類選考 エントリーフォームからご応募いただいた書類を基に、書類選考を行います。当社から、5営業日以内にご返信を差し上げます。 ■面接 一次面接→二次面接→最終面接となります。コンサルタント職は、最終面接にてプレゼンテーションを行います。 (※ポジション・役職により、最終面接時に課題内容が異なります) ご希望により、相互理解を深めるため、選考中に面談を設定することもございます。 ■内定、入社準備 おめでとうございます。お互いの意思がマッチした場合のみ、内定となります。入社時期は、ご希望を元に一緒に検討しましょう。 (最短で、翌週から入社した方もいらっしゃいます。ご相談に応じます。)

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会社概要

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