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【VPoE候補】エンジニアの採用・組織リードで事業成長に貢献してください！
東京都
一部リモート
その他
● 仕事内容
VPoE候補として、ハイプレーヤーや将来のリード職候補の採用・オンボーディングなどをお任せします。役員・CTO・マネージャーとともに、採用から定着、育成にまで携わっていただく役割です。 ご入社直後はBASEのプロダクト開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わってください。中長期的には組織運営や組織設計にも携わっていただき、ゆくゆくはVPoEなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 ＜参考URL＞ ・開発担当上級執行役員 藤川（えふしん）のブログ 「新人技術系マネージャを採用脳にする」 https://devblog.thebase.in/entry/2021/12/01/110000 ・CTO川口のブログ記事 「今BASEに入社してやることあるの？という疑問に答えるよ」 https://devblog.thebase.in/entry/base-todo ・サービス開発組織 マネージャー 菊地のインタビュー動画 「100名を超えても変わらないのは当事者意識。サービス開発組織が取り組む課題と展望」 https://youtu.be/yanjN0tHEro ※状況に応じて、リモートワーク・在宅勤務もOKです！
ー一緒に働くチームメンバー
20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています。
● 応募について
ー必須スキル
＜既卒歓迎！＞ ・事業会社における、VPoEあるいは相当する役割での参画経験（1年以上） ・ハイスキルなエンジニア、およびハイポテンシャルな若手エンジニアの採用経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度の構築経験
ー歓迎スキル
・CTOなど、経営視点での事業参画経験 ・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための知見 ・上場企業での就業経験 ・決済、金融サービスの開発経験
● こんな人におすすめ
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
● 求人内容
職種/募集ポジション
その他
給与
年収1200万 ~ 2500万
通勤手当て
通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
加入保険
各種社会保険完備
雇用形態
正社員（中途）
試用期間
３ヶ月
試用期間中の給与・待遇
変動なし
働き方
一部リモート
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 37F（本社）
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇（入社日に10日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他各種休暇 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
時間外勤務
役割や役職に応じたグレードにより、裁量労働制・フレックスタイム制など勤務形態が異なります。
● 選考フロー
▼書類選考 ▼1次面接（配属想定チームのマネージャーやメンバー） ▼リファレンスチェック ▼最終面接（取締役や執行役員） ▼オファー面談 ※上記は通常フローです。選考ポジションや候補者様・選考状況によって、担当者や選考ステップが変更になる可能性があります。 ※面接・面談はご来社、もしくはオンライン実施を選択いただけます。
動画
会社概要
| 業界 | その他、IT・インターネット・ゲーム |
|---|---|
| 設立 | 2012年11月 |
| 代表 | 鶴岡 裕太 |
| 本社 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 37F |
| 社員 | 100名〜500名未満 |
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