■BASEについて BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人やスモールチームのエンパワメントを目指して、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに150万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 また購入者向けのサービスは、2021年にショッピングサービス「Pay ID」へとリブランドを行い、新たな決済体験の提供と、ショップと購入者の持続的な関係構築・購買促進などにも注力していきます。 ▼エンジニア向け会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/for-engineers ▼公式YouTube 　https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan 　メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています ▼テックブログ 　https://devblog.thebase.in/ 本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、BASEのプロダクト開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 ■参考URL ・開発担当上級執行役員 藤川（えふしん）のブログです 　「新人技術系マネージャを採用脳にする」 　https://devblog.thebase.in/entry/2021/12/01/110000 ・CTO川口のブログ記事です 　「今BASEに入社してやることあるの？という疑問に答えるよ」 　https://devblog.thebase.in/entry/base-todo ・サービス開発組織 マネージャー 菊地のインタビュー動画です 　「100名を超えても変わらないのは当事者意識。サービス開発組織が取り組む課題と展望」 　https://youtu.be/yanjN0tHEro

・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

書類選考 ▼ 一次面接 ▼ リファレンスチェック ▼ 最終面接 ※上記は想定ですので、変更になる可能性もございます。 ※リファレンスチェックは承諾いただけた方のみ実施します。