PAY_EM/VPoE候補

PAY_EM/VPoE候補のメインビジュアル

仕事内容

■ PAYについて PAY株式会社では「支払いのすべてをシンプルに」をミッションに掲げ、決済サービス「PAY.JP」を展開しております。 「PAY.JP」はWeb、モバイルアプリにクレジットカード決済機能を簡単に導入できる決済サービスです。「利用に時間がかかる」「高い」「使いにくい」という複雑な決済サービスの問題を解決し、導入を圧倒的に簡単にすることで、インターネット上のビジネスの可能性を拡げていくことをミッションとしております。 PAY.JP は2015年からサービスを提供しており、毎年高い成長率で成長を続けています。今後のさらなる成長と組織発展に向けて、EM(VPoE候補)として PAY.JP を牽引いただく方を募集しております。 ■業務内容 ・組織・技術戦略の計画、推進 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 ・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ・開発メンバーの育成推進

一緒に働くチームメンバー

本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 PAYのDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 PAY経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、PAYのDevチームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。

応募について

必須スキル

・サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の開発・運用経験がある ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験

歓迎スキル

・CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験 ・決済・Fintech事業のご経験

求人内容

選考フロー

書類選考 ▼ 一次面接 ▼ リファレンスチェック ▼ 最終面接 ※上記は想定ですので、変更になる可能性もございます。 ※リファレンスチェックは承諾いただけた方のみ実施します。

ログインして見る

または

動画

会社概要

この会社のほかの求人募集

ログインして
動画を見る

または

1 / 1

最近みた求人募集

こんな求人募集もあります