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東京都
一部リモート
デザイナー
マネージャー候補として、ネットショップ作成サービス『BASE』のUI/UXデザイン組織 をリードいただく役割です。 デザインチーム全体を管掌するマネージャーとともに、UI/UXデザインを通してプロダクトの課題解決、ユーザーに寄り添った機能開発を社内で先導できるチームづくりを行なってください。 <業務詳細> 全社的にプロジェクト制を採用しているため、メンバーは各プロジェクトの担当としてアサインされ、そのプロジェクトの目標達成がメインのミッションになります。 マネジメントとしては、以下をお任せしていく予定です。 ・メンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・1on1などを通じたメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 <参考資料> ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base ▼BASE DESIGNER BLOG https://note.com/base_designteam/m/m964b147e8218 ※状況に応じて、リモートワーク・在宅勤務もOKです!
<20代・30代をはじめとするメンバーが活躍!> Design Divisionというデザイナーの組織があり、その中でプロダクトデザイン、コミュニケーションデザイン、ブランドデザインの3つのチームで組織が構成されています。 本ポジションの方には、プロダクトデザインチームのUI/UX領域を牽引いただく想定です。
<既卒歓迎!> ・WebサービスにおけるUI/UXデザインの実務経験(5年以上) ・プロダクトデザインのプロセス運用を監督した経験 ・マネジメント経験(1年以上) ・ポートフォリオをご提出いただける方(形式は問いません)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)による採用活動、アトラクトを意識した採用活動の経験 ・UI/UXデザイナーを育成した経験
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の行動指針に沿ったご志向の方 ◆「Be Hopeful」 楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 ◆「Move Fast」 速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 ◆「Speak Openly」 率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
職種/募集ポジション
デザイナー
給与
年収700万 ~ 1000万
通勤手当て
通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
加入保険
各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
雇用形態
正社員(中途)
試用期間
3ヶ月
働き方
一部リモート
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 37F(本社)
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇(入社日に10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他各種休暇 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
時間外勤務
※グレードに応じて労働時間制度が異なります。
BASEのデザインチームは「世の中に価値を届けたい人々をデザインの力で後押しする」をミッションとしています。 自分の想いを形にした商品を世に届けたい、価値を発信したい、少しでもそういう気持ちを持ってる人々に寄り添い、迷ってる人でも安心して一歩を踏み出しチャレンジできるように「シンプルで誰でもかんたんに使える」プロダクトを作っています。 ネットショップの新規開設から開設後のオンボーディング、軌道に乗ったショップの更なる成長まで、BASEを利用していただくオーナーズのあらゆるフェーズにおいて、より一層かんたんで使いやすいサービスとするために、新規開発・機能改善をMove Fastに提供していく必要があります。 またデザイナーの取り組みの中で、Groupの垣根を越えて実施しているデザインレビューやデザインガイドラインの運用は、会社規模やサービスが拡大していく中で一貫したプロダクト体験を作るための大事な役割となっています。 しかしながら、デザインチームの中でもUI/UXチームの組織構築は遅れをとっており、デザインチーム全体を管掌するマネージャーとともに、UI/UXデザインを通してプロダクトの課題解決、ユーザーに寄り添った機能開発を社内で先導できるチームづくりをミッションとしてお渡ししたいと思っております。
▼書類選考 ▼1次面接(配属想定チームのマネージャーやメンバー) ▼リファレンスチェック ▼最終面接(取締役や執行役員) ▼オファー面談 ※上記は通常フローです。選考ポジションや候補者様・選考状況によって、担当者や選考ステップが変更になる可能性があります。 ※面接・面談はご来社、もしくはオンライン実施を選択いただけます。
業界 | その他、IT・インターネット・ゲーム |
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設立 | 2012年11月 |
代表 | 鶴岡 裕太 |
本社 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 37F |
社員 | 100名〜500名未満 |