「世の中のすべてを「as a Service」へ」をミッションに掲げ、人事労務の業務効率化サービスを提供している当社。 人事労務の業務効率化を通して、時間の使い方を変える。 日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。 「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りに、一人ひとりが業務に取り組んでいます。 今回は、そんな当社が運営するサービス『jinjer』のCRMディレクター募集。マーケティング部に所属し、これまでに創出したジンジャーを検討するお客様リードリストから案件化を狙うCRM施策を企画、運用いただきます。 ＜業務詳細＞ 【CRMディレクション】 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画、制作、配信 ・メールマーケティング業務全般 ・ハウスリストを中心としたアセットマネジメント ・セールス部門と連携しユーザー体験向上施策の検討、実施 【データ分析】 ・マーケティング活動に必要なデータ集計、加工、整理、分析 ・Salesforceを駆使したデータの可視化、資産化、、効果的活用のためのデータ基盤設計 ◎基本は出社となりますが、リモートとのハイブリットも可能です。 ＜プロダクトについて＞ 『jinjer（ジンジャー）』 https://hcm-jinjer.com/about/ 人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事関連業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ＜参考情報＞ ▼採用ブログ https://jobs.jinjer.co.jp/blog/

・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 ・目標達成を目指し、改善提案をし続けられる方

現在jinjerでは、広告運用をインハウス化し、スピード感を持ってサービスの価値をより多くのお客様に届けるため、マーケティングを強化しています。 私たちが狙う市場に対して、さまざまな手法でハイスピードに仕掛け続けるために、戦術推進力のある【CRMディレクター】を募集します。

書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談 ※状況に応じて変更になる場合があります。

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」 ■ コーポレートURL https://jinjer.co.jp/service/