当社は「ともに、HRに正解を」をコンセプトに、2017年に創業したスタートアップ企業です。2019年に立ち上げた、企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム『circus AGENT』は3万件を超える求人募集を扱い、右肩上がりに急成長。HR特化型のBtoBプラットフォームとして、さまざまなお客様に利用いただいています。 あなたには、フルスタックエンジニアとして『circus AGENT』の開発業務をお任せします。 当社は今まで業務委託中心で開発チームを運営してきましたが、今後はコア業務を社員で回し、持続可能な開発体制を構築していきたいと思っています。 各チームに1名ずつ正社員を配置することで、コア部分の設計や改善活動のリード、PMやPLとのハブ役を担ってもらうことを期待しています。 開発者としては正社員一期生となりますので、まるで新規事業のような裁量の大きさ、権限の大きさで関与できます。 『circus AGENT』は当社の主力事業ですので、安定したフィールドの上で新しいことに思い切りチャレンジいただける、まさに良い所取りの経験を積めます。 また、ビジネスサイドとの連携も強いので、全社で一つのプロダクトを一緒に作り上げる手触り感があります。 ＜業務詳細＞ 主に、Scrum開発におけるDeveloper業務をお任せします。 権限が十分に委譲されているため、裁量高く取り組んでいただけます。 ・新規機能における設計･実装･テスト・リリース ・チーム内コミュニケーション ・テストコード ・リファクタリング ・本番リリース ＜開発体制＞ ・Product Manager 1名（正社員） ・Engineering Manager 1名（正社員、ScrumMaster） ・SubPM 1名（正社員、ScrumPO補佐） ・Developer 1名（正社員） ・Developers 10名（業務委託） ＜開発環境＞ ・フロントエンド：TypeScript, React, Next.js ・サーバサイド：Go ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：Git, GitHub ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメント：Confluence, Google Drive ・デザイン：Figma ＜入社後は…＞ ▼3ヶ月後まで： 開発チームの一員として、フロントエンド・バックエンドを問わず、実装・テスト、デプロイ、保守の一連の開発業務の流れをメンバーと協力して遂行できる状態を目指していただきます。 ▼1年後： 開発チームの一員として、アプリケーション開発だけでなく、POとの要件の調整やインフラの保守・運用など、プロダクト開発全体を遂行できることを期待しています。また、Scrumにおける開発者のロールを理解し、自律したチームの一員としてチームプロセスのカイゼンにも貢献してください。 ＜キャリアパス＞ ・最新の技術を活用したり、技術選定や複雑な問題の解決を担うリードエンジニア ・ドメイン知識を蓄積して、特定のプロダクトにおける開発リーダー ・開発経験を活かしながら、他の開発者を支援するScrumMasterのようなリーダー 上記のようなキャリアパスを想定しています。もちろん、ご本人の希望に合ったキャリアパスを支援する前提です。

・1エンジニアとしての成長意欲がある方 ・目的意識や「なぜ？」のマインドを持っている方 ・適切なタイミングで質の高いコミュニケーションができる方 ・自分の成果よりもチームの成果を重視するマインドをお持ちの方

『circusAGENT』における、新規開発に伴う増員となります。 『circusAGENT』は、現在急成長中のプロダクトとなり昨年同月比で200%成長を遂げました。今後もプロダクトの成長とともに、新機能の開発にドライブをかけていきたいと考えます。 現状は、開発者がすべて社外の業務委託エンジニアとなっております。 それにより ・ビジネスロジックやコア部分を自社で設計できていない ・ノウハウの引継ぎができていない ・開発のプロセス改善で期待通りの結果が出ていない といった課題があります。 そこで、コア部分をお任せできる、今後のプロダクト開発の中心となるメンバーを募集することになりました。