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【労務担当】経験者歓迎！上場ヘルステックベンチャーを支えるコアメンバー
東京都
一部リモート
コーポレート
● 仕事内容
「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、ライフスタイルデータを活用した事業を複数展開している当社。あなたには当社のコーポレートコミュニケーション部にて、労務業務全般を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・入退社管理 ・社会保険手続き ・社内規程管理 ・福利厚生に関わる業務 ・総務関連業務 ・上記業務に関わる業務フロー改善、効率化業務 ※在宅制度あり！（グレードにより取得可能な日数は異なります） ＜当社の実績＞ ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用（※） ・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 └詳細：https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数（84万）+ 2019年出生数（86.4万）アプリ間での重複は未計測 ＜参考ページ＞ ◆カラダノート公式note https://note.com/karadanotecorp ◆採用資料 https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13
ー一緒に働くチームメンバー
コーポレートコミュニケーション部 マネジメント1名、採用担当1名、広報担当1名の部署です。 20代、30代のメンバーが活躍しています。 ◎子育てと両立したいという方も大歓迎！約4割の社員がパパママです！
● 応募について
ー必須スキル
＜既卒歓迎！＞ ・人事、労務業務の経験がある方
ー歓迎スキル
・ベンチャー企業での就業経験 ・業務フローや業務改善のご経験
● こんな人におすすめ
・課題を見つけて改善することが好きな方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・日本の未来に貢献したい方 ※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。
● 求人内容
職種/募集ポジション
コーポレート
給与
年収300万 ~ 450万
給与について
・給与改定 年4回 ・インセンティブ あり ・通勤手当 月3.5万円を上限に実費支給 ・資格取得手当会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給
通勤手当て
実費支給（月3.5万円まで）
加入保険
各種社会保険完備
雇用形態
正社員（中途）
試用期間
３ヶ月
働き方
一部リモート
勤務地
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階（本社）
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■土日祝日 ■年末年始（5日） ■育休／産休 ■有給休暇 ■夏季リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇あり
勤務時間
フレックス勤務あり（コアタイム11:00～15:00）
● 募集背景
事業拡大・強化に向けた増員募集です。
動画
会社概要
| 業界 | インターネットメディア・ネイティブアプリ・ECサイト |
|---|---|
| 設立 | 2008年11月 |
| 代表 | 佐藤 竜也 |
| 本社 | 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 |
| 社員 | 10名〜50名未満 |
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