【採用人事】HR業界の変革を目指すスタートアップ!コアメンバーの採用をお任せ

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仕事内容

当社は「ともに、HRに正解を」をコンセプトに、2017年に創業したスタートアップ企業です。2019年に立ち上げた、企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム『circus AGENT』は3万件を超える求人募集を扱い、右肩上がりに急成長。HR特化型のBtoBプラットフォームとして、さまざまなお客様に利用いただいています。 そんな当社を50名→150名規模に成長させるべく、コアメンバーの採用を担う人事担当を募集します。ビジネスサイド・エンジニアサイド・CxOなど、あらゆるポジションのリクルーティング活動をリードしてください。 <業務詳細> ・採用計画の策定 ・採用ツールの選定 ・ジョブディスクリプションの作成・更新 ・採用PDCA ・採用オペレーション構築・運用 ・面接実施・候補者動機付け

一緒に働くチームメンバー

20代・30代をはじめとするメンバーが活躍しています!

応募について

必須スキル

<既卒歓迎!> ・事業会社における採用人事経験

歓迎スキル

・人材業界の経歴をお持ちの方 ・エンジニア採用に関する経験や知識

こんな人におすすめ

・スタートアップの人事に挑戦したい方 ・既存の人材業界でのビジネスに飽きてしまった方 ・「人材ビジネスを変えたい」と思っている方 ・企業理念の「ともに、HRに正解を」に興味がある方 ・SaaS型サービスやHRtechの経験をお持ちの方、興味がある方

求人内容

募集背景

おかげさまで、人材紹介プラットフォーム『circusAGENT』は、延べ3万件を超える求人募集を取扱い、HR特化型のBtoBプラットフォームとして急成長を遂げました。 そして『circusAGENT』は、エージェント市場という限定的な領域でレガシーな商習慣をプラットフォームに置き換えました。 そして、2023年4月。 創業時から掲げている「ともに、HRに正解を」という理念を実現すべく、HR Buisiness Platform PJTを始動しました。 このプロジェクトのビジョンは、“HR領域のビジネスインフラをつくる”こと。 このビジョン実現に向け、コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

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