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東京都
一部リモート
コンサルタント・経営企画
当社は、2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立されたコンサルファームです。「CxO Firm」をVisionに掲げ、1,000名のCxOを輩出する人材輩出企業を目指しています。 設立以降、【100%プライム案件(一次請け)】で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporate Transformationを実現。また定着化領域まで支援するコンサルティングスタイルで創業から【コンペにおける勝率は約9割】。金融、商社、製造、建設など、【売上高5000億円以上のエンタープライズ企業】に対して、合計300以上のプロジェクト実績を有しています。 加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施。その結果【年平均成長率(CAGR)70%】で推移し、IPOに向けて準備を開始しています。 <業務詳細> Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービスを提供いただきます。 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 1)業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築 BPR/BPM、BPO 2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化 先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor Big Data/BI、SFA/CRM、ERP 3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定 デジタルイノベーション戦略策定、Techを活用した既存事業強化、Techを活用した新規事業策定 ・アライアンス推進 4)大規模プロジェクト/プログラムマネジメント ※従事すべき業務の変更範囲 雇入れ直後:配属先に関する業務一般 変更の範囲:会社が定める業務 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <参考URL> ▼アピールブック https://speakerdeck.com/regritpartnersbmp/regrit-partners-appeal-book-230ec80c-1f44-4eac-9f34-80135c97311f?slide=4 ▼「リグリットで働く」に興味のある方に読んで欲しいnote https://note.com/rp_note/n/na4ffbf1a2ba8
▼プロポーションが早く、早期成長できる環境があります 「立場が人を作る」社風と成功体験があるため、年齢やバックグラウンドを問わず、自由度と裁量権を持たせているため、成長意欲の高い方に最適な環境があります。 ▼経営に深く関与できる環境を提供しています コンサルタント以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用や各種制度設計等、経営に資するさまざまな取組みに関与することができます。手を挙げれば誰でも参加できる仕組みで、マネージャー以上の職位は月一度開催するマネジメントコミッティで、会社の現状や今後の戦略や戦術、課題対応について議論でき共に会社を創造しています。 ▼専門性を持てる環境です 独自の方法論/フレームワークを活用し、Business Process Re-engineering及びデジタルトランスフォーメーションでマーケットを牽引しており、社内に業務改革/標準化のナレッジ・ノウハウが豊富です。現在も社内ナレッジ共有を強化しているためこれらを最大限活用していくことで、業務/IT改革等における専門性を身につけることができます。 ▼クライアントには国内大手企業やグローバル企業が多数です Nikkei225、Fortune500などに該当する売上高5000億円以上の大手グローバル企業(金融、製造、小売等)を主として、プライム100%で案件を頂いています。
■事業会社出身者の方 ・営業経験 ・マーケティング経験 ・業務改善、プロセス改革業務などの経験 ・事業創造、新規事業立案から実行経験 ・組織横断型プロジェクトを推進した経験 ■IT・SIer経験者の方 ・システムにおける要件定義、設計などの上流経験を1.5年以上有する方 ・システム導入におけるソリューション提案経験を1.5年以上有する方 ■コンサルティングファーム経験者の方 ・コンサルティングファームにて1年以上の実務経験を有する方 ※学歴不問(経歴を重視します)
■マインドセット 個の能力を徹底的に磨くことができる 枠を越えて共創することができる 情熱を持ってやり遂げることができる ■スキルセット ・論理的思考力 -仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ・コミュニケーション能力 -メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
職種/募集ポジション
コンサルタント・経営企画
給与
年収550万 ~ 3500万
給与について
■年俸制(経験・能力を考慮) ■業績/賞与(2,8月 分割支払い) ■職位別(実績) ・Managing Director:1880~3500万円 ・Associate Director:1500~1800万円 ・Engagement Manager:1110~1380万円 ・Senior Consultant:740~900万円 ・Consultant:550~650万円
雇用形態
正社員(中途)
試用期間
6ヶ月
働き方
一部リモート
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階(本社)
雇入れ直後:本社および自宅 ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行なう場所を含む)
事業内容
当社は2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。 5年目を迎え社員数約120名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高く今注目の企業です。 設立以降、プライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。 創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR71%と急成長を遂げています。 加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。 当社のVisonは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指しています。 【Consultant+1】として、自社の新規ソリューション/事業開発、採用・育成・PR・経営に資する取組みに参画いただくことで、一緒に企業・組織づくりに関与し、個の能力の最大化を図っています。
業界 | 総合コンサルティング |
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設立 | 2017年7月 |
代表 | 山木 智史 |
本社 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 |
社員 | 100名〜500名未満 |