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    福利厚生

    福利厚生・待遇について

    ■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ 資格手当 ■ オフィスでやさい/フリードリンク ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給 ■ フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00) ■ Carely利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可) ■ iYAMA(専門家によるフィジカルトレーニング) ■ 社内にジムエリア有り ■ OFFICE DE YASAI(野菜を中心とした健康的な食事を会社補助により安価に提供)

    職場環境・社内の取り組みについて

    ■オフィスストレッチ 定期的にトレーナーによる体型・姿勢改善を実施。オフィスワークで凝り固まった身体の健康を見直します。 ■部活動 ランニング部やダーツ部といった運動系から、GASコピペ部など社員主導で部活動が発足しています。 ■健康経営 iCAREは健康経営優良法人を取得しています。また、Carelyを自社でも活用することで健康管理を徹底しています。 ■セルフケアDay 法定の有給休暇に加えて、目的を明確にした有給制度を整備。体調不良を未然に防ぐことが生産性向上につながります。 ■合宿(半年に1回) 部署・個人目標であるOKRを社員全員で振り返ります。自身の成果発表と来期への意気込みをプレゼンします。 ■iStudy 日常業務だけでは知る機会がないけれど、知っておくべき各部署の業務を楽しく学ぶ社員主催の勉強会です。 ■TGiF 「Thanks God, iCARE Friday!」いわゆる花金のニュアンスで、コミュニケーションが目的のイベントです。 ■グッジョブランキング 日常のささいな「ありがとう」を見える化するピアボーナス制度。独自のSlackアプリを開発しました。

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